第1题:
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
A、劳动关系
B、劳动法律关系
C、法律关系
D、其他
第2题:
第3题:
第4题:
劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。
第5题:
某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。
第6题:
下列关于劳动法律关系的表述正确的是()
第7题:
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
第8题:
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。
第9题:
劳动法律关系的特征包括()。
第10题:
对
错
第11题:
劳动法律关系
婚姻法律关系
经济管理关系
税收关系
第12题:
丙公司为其职工购房向银行提供担保
某国家机关招聘公务员
种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
女工赵某因怀孕被公司辞退
第13题:
第14题:
第15题:
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()
第16题:
下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()
第17题:
劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
第18题:
下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
第19题:
下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()
第20题:
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()
第21题:
劳动法律关系主体
劳动法律关系客体
劳动法律关系内容
劳动法律行为
劳动法律事件
第22题:
劳动法律关系的内容是权利和义务
劳动法律关系是双务关系
劳动法律关系具有国家的强制性
劳动法律关系是主体关系
劳动法律关系是劳务调整的关系
第23题:
劳动法律关系
环境污染造成的侵权关系
经济管理关系
税收关系
第24题:
劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且-3其形成后,便对劳动关系形成积极的影响