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参考答案和解析
参考答案:

不同之处主要在于:其一,法的价值是个观念性范畴,是可能性和现实性相结合的概念;法的功能是个制度性范畴,是法所固有的、内在的、稳定的属性;法的作用是社会主体希望法对实际生活发生影响的力量,它是法的外在的、动态的属性。其二,法的价值可以存在于一定的法、法制和法治运作之前;法的功能与法、法制和法治的存在相伴而行;法的作用只有在法、法制和法治运作之后才能得见。


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  • 第1题:

    简述劳动法与社会保障法的区别。


    参考答案:劳动法与社会保障法都与保护弱势群体实现社会公平和社会安定有关,但这两个法律部门调整的社会关系是不同的;社会保障法调整社会保险、社会救济、社会福利、军人优抚、住房福利等社会关系。社会保障法中的社会保险与劳动法中的社会保险,是两个法律部门的交叉部分。

  • 第2题:

    简述法的社会作用与规范作用之间的区别。


    答案:
    解析:
    法的作用是指法律对人的行为以及最终对社会关系所产生的影响,是国家权力运行和国家意志实现的具体表现,是社会经济状况的具体体现。法对人的行为的作用叫法的规范作用,法对社会关系的作用叫法的社会作用。两者的区别在于:(1)两者考查的基点不同;(2)两者作用的对象不同;(3)两者存在的方式不同;(4)两者所处的层面不同;(5)两者发挥作用的前提不同。

  • 第3题:

    简述定点符号法和定位图表法的区别。
    这两种表示方法都表示定位于点上的现象,符号和图表都要求按定位点配置。它们的区别在于定点符号法表示定位于该点上的某一具体时刻或某一时间段的量值,点与点是独立的,互不关联的。定位图表法反映的是该点周嗣区域而状现象的空问变化,是一种周期性数值且必须有多个这样的点米共同反映布满制图区域的现象特征。

  • 第4题:

    简述劳动法与经济法的区别。


    参考答案:主要是调整对象不同。经济法是调整国家在协调本国经济运行过程中所发生的特定经济关系。而劳动法主要是调整劳动者和用人单位之间的雇佣和被雇佣的劳动关系。

  • 第5题:

    简述定点符号法与分区统计图表法的区别。
    分区统计图表的形状可以与定点符号法的形状完全一样,其符号比率的计算也可完全一样,但它们的内涵不一样。定点符号代表的是局限于该点上的数据,它必须严格定位在这个点上,有多少个点就有多少个符号,符号多时会相互重叠;分区统计图表表示的是所代表区域内数量的总值,正因为如此,一个区域单兀内只可能有一个这样的图表,从定位意义上讲,它没有严格的定位意义,只要放置于该区域范同内的适当位置即可。