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  • 第1题:

    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由( )共同参与。

    A. 组织人事部
    B. 学生工作部
    C. 院(系)
    D. 学生
    E. 辅导员本人

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与

    A. 组织人事部
    B. 学生工作部
    C. 院(系)
    D. 学生
    E. 辅导员本人

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与

    • A、组织人事部
    • B、学生工作部
    • C、院(系)
    • D、学生
    • E、辅导员本人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    考核优秀票不足()的辅导员不能申报省优秀辅导员。

    • A、80%
    • B、90%
    • C、60%
    • D、100%

    正确答案:A

  • 第5题:

    对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,组织()、()和学生共同参与。


    正确答案:人事部门;院(系)党委(党总支)

  • 第6题:

    高等学校辅导员实行学校和院(系)双重领导。()是学校管理辅导员队伍的职能部门,要与院(系)共同做好辅导员管理工作。


    正确答案:学生工作部门

  • 第7题:

    辅导员的考核应由()共同参与。

    • A、组织人事部门
    • B、学生工作部门
    • C、院(系)
    • D、学生

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    考核优秀票不足()的辅导员不能申报省优秀辅导员。
    A

    80%

    B

    90%

    C

    60%

    D

    100%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。
    A

    制订考核指标时应避免一线员工的参与 

    B

    不同性质的工作应设置不同的指标 

    C

    应全部用结果而不用行为作为考核指标 

    D

    考核指标的权重应由员工自己设定 


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。
    A

    职业素质

    B

    职业能力

    C

    职业知识

    D

    职业道德


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    辅导员的考核应由()共同参与。
    A

    组织人事部门

    B

    学生工作部门

    C

    院(系)

    D

    学生


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与
    A

    组织人事部

    B

    学生工作部

    C

    院(系)

    D

    学生

    E

    辅导员本人


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高等学校辅导员实行______双重领导。______是学校管理辅导员队伍的职能部门,要与院(系)共同做好辅导员管理工作。


    答案:学校和院(系) 学生工作部门
    解析:

  • 第14题:

    ()牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作,同时要与院(系)党委(党总支)共同做好辅导员日常管理工作。

    • A、学生工作部门
    • B、人事部门
    • C、院(系)党委(党总支)
    • D、学生

    正确答案:A

  • 第15题:

    云南农业大学学生宿舍(公寓)兼职辅导员的考核方式有()

    • A、兼职辅导员自评
    • B、学生满意度自评
    • C、学院考核
    • D、职能部门考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    对辅导员的考核评价的结果与辅导员的()等挂钩。

    • A、职务聘任
    • B、奖惩
    • C、晋级
    • D、工资

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。

    • A、职业素质
    • B、职业能力
    • C、职业知识
    • D、职业道德

    正确答案:B

  • 第18题:

    各地各高校要鼓励和引导辅导员自觉参与基层实践锻炼,积极为辅导员到基层锻炼搭建平台、提供机会,要结合辅导员()和(),安排合适的岗位加强锻炼。


    正确答案:身份特征;肩负的重任

  • 第19题:

    关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。

    • A、制订考核指标时应避免一线员工的参与 
    • B、不同性质的工作应设置不同的指标 
    • C、应全部用结果而不用行为作为考核指标 
    • D、考核指标的权重应由员工自己设定 

    正确答案:B

  • 第20题:

    填空题
    《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》是国家对合格高校辅导员专业素质的(),是高校辅导员开展学生工作的(),是引领高校辅导员专业化职业化发展的(),是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的()。

    正确答案: 基本要求,基本规范,基本准则,基本依据
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作,同时要与院(系)党委(党总支)共同做好辅导员日常管理工作。
    A

    学生工作部门

    B

    人事部门

    C

    院(系)党委(党总支)

    D

    学生


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对辅导员的考核评价的结果与辅导员的()等挂钩。
    A

    职务聘任

    B

    奖惩

    C

    晋级

    D

    工资


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,组织()、()和学生共同参与。

    正确答案: 人事部门,院(系)党委(党总支)
    解析: 暂无解析