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非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

题目
非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

相似考题

1.在完全竞争的劳动力市场上，单个企业与现行工资率的关系是（ ）。A．单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平B．单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平C．单个企业只是现行工资率的接受者D．单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平

2.均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

3.在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )

4.在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者，同时也是制定者。（）

参考答案和解析
答案：错
解析：
更多“非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )”相关问题

  • 第1题：

    在完全竞争的劳动力市场上，市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）

    • A、内部劳动力市场只限定在企业内部
    • B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的
    • C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
    • D、通过市场竞争实现就业和工资的决定
    • E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

    正确答案:A,C,E

  • 第3题：

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（　）。

    • A、促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
    • B、使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
    • C、便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
    • D、通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为（）。

    • A、完全竞争劳动力市场
    • B、非完全竞争劳动力市场
    • C、需求约束型劳动力市场
    • D、资源约束型劳动力市场
    • E、二元劳动力市场

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。

    • A、完全竞争劳动力市场
    • B、非完全竞争劳动力市场
    • C、二元的劳动力市场
    • D、资源约束型劳动力市场
    • E、需求约束型劳动力市场

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    劳动力资源最优分配的前提条件是（）。
    A

    在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡

    B

    在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    C

    在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    D

    在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（　）。
    A

    促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能

    B

    使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性

    C

    便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费

    D

    通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。
    A

    劳动力计划和政策

    B

    劳动力的供给与劳动力需求

    C

    劳动力的报酬和福利

    D

    劳动力的付出和所得


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

  • 第12题：

    多选题
    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭

    E

    劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

    • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

    正确答案:A

  • 第14题：

    在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

    • A、劳动价值
    • B、劳动力价值
    • C、劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性

    正确答案:B

  • 第15题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第16题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。

    • A、劳动力计划和政策
    • B、劳动力供给与劳动力需求
    • C、劳动力的报酬和福利
    • D、劳动力的付出和所得

    正确答案:B

  • 第18题：

    在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）

    • A、劳动力需求会减少
    • B、劳动力需求会增加
    • C、劳动力供给会减少
    • D、劳动力需求与供给产生同向变化

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
    A

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。
    A

    完全竞争劳动力市场

    B

    非完全竞争劳动力市场

    C

    二元的劳动力市场

    D

    资源约束型劳动力市场

    E

    需求约束型劳动力市场


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
    A

    劳动力需求会减少

    B

    劳动力需求会增加

    C

    劳动力供给会减少

    D

    劳动力需求与供给产生同向变化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）
    A

    劳动价值

    B

    劳动力价值

    C

    劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。
    A

    劳动力计划和政策

    B

    劳动力供给与劳动力需求

    C

    劳动力的报酬和福利

    D

    劳动力的付出和所得


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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