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在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（　　）。A.各部门之间存在不同的工资支付能力 B.各部门之间的工会集体谈判力量不同 C.各部门之间存在流动壁垒 D.各部门之间的工作性质不同 E.各部门之间的分工不同

题目
在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（　　）。

A.各部门之间存在不同的工资支付能力
B.各部门之间的工会集体谈判力量不同
C.各部门之间存在流动壁垒
D.各部门之间的工作性质不同
E.各部门之间的分工不同
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1.蒙台梭利在儿童之家对幼儿所实施的教育包括()等几个方面。A、肌肉训练B、实际生活练习C、感官训练D、初步知识教育

2.薪酬设计的原则包括(1)按劳取酬原则(2)同工同酬原则(3)外部平衡原则(4)()。A、合法保障原则B、岗位平衡原则C、绩效平衡原则D、合理激励原则

3.薪酬设计的原则包括按劳取酬原则、同工同酬原则和()。A、合法保障原则B、岗位平衡原则C、绩效平衡原则D、外部平衡原则

4.道德情感是在自觉执行道德义务的过程中，克服所遇到的困难和障碍时所表现出来的意志品质。 （ ）

参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
在实际生活中，要做到同工同酬有许多障碍，主要包括：①在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，干相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资；②在存在流动壁垒的情况下，处于人员短缺部门的劳动者与处于人员过剩部门的劳动者也往往很难实现同工同酬；③各部门、各单位中是否存在工会以及工会的组织程度、集体谈判力量的强弱不同，也同样有可能使工资水平的确定偏离同工同酬状态。
更多“在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    在实施信息传播的过程中，公关人员会遇到很多的障碍，这些障碍主要来自()等方面。

    A、政治的

    B、经济的

    C、语言文字的

    D、文化的

    E、年龄的


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    在项目策划之初就应充分考虑到在项目实施过程中可能会遇到的各种变化因素，这是（　　）。

    A.可行性原则
    B.调适性原则
    C.创新性原则
    D.地域性原则

    答案：B
    解析：
    在项目策划之初就应充分考虑到在项目实施过程中可能会遇到的各种变化因素。为之制定一个可供调整的弹性范围，这是调适性原则。

  • 第3题：

    在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括（ ）。

    A.劳动者个人及其家庭所必需的生活费用
    B.同工同酬原则
    C.企业的工资支付能力
    D.劳动者的人力资本
    E.供求关系

    答案：A,B,C
    解析：
    在现实生活中，影响工资水平确定的因素可以归纳为三个方面，分别是劳动者个人及其家庭所必需的生活费用、同工同酬原则和部门或企业的工资支付能力。

  • 第4题：

    工资制度一般要遵循的原则包括（）。

    • A、同工同酬原则
    • B、平衡原则
    • C、合法保障原则
    • D、按需取酬原则

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    在实际生活中，我们所使用的电源都是-48直流电。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。

    • A、防范
    • B、挫折
    • C、紧张
    • D、焦虑

    正确答案:B

  • 第7题：

    在公共关系的实施过程中，可能会遇到哪些障碍？


    正确答案: （1）实施主体障碍。主要是来自实施主体（组织）自身的影响因素，产生这种障碍的主要原因有：
    1.实施人员障碍；
    2.目标障碍；
    3.创意障碍；
    4.预算障碍；
    5.实施方案障碍。
    （2）沟通障碍。这是在公共关系计划实施过程中组织与公众之间的传播沟通障碍。常见的沟通障碍主要有：
    1.语言障碍；
    2.习俗障碍；
    3.观念障碍；
    4.心理障碍；
    5.机构障碍。
    另外，公共关系方案是在一种复杂多变的社会环境、市场环境中实施的，因此，环境中的各种因素会从正面促进和反面制约来影响实施工作，同时，公共关系实施障碍还有来自实施环境的各种制约因素、对抗因素和干扰因素等。

  • 第8题：

    在实际生活中，哪些想法通常成为我们行动的障碍？


    正确答案: （1）认为自己应该是某一种人。
    （2）认为别人应该按照自己的想法去做。
    （3）认为事情应该是这种模式等。

  • 第9题：

    企业在经营战略的实施过程中，常常会遇到许多在制定战略时未估计到或者不可能完全估计到的问题，在战略实施中有三个基本原则，可以作为企业实施经营战略的基本依据。即适度合理性的原则、（）、（）


    正确答案:统一领导统一指挥的原则；权变原则

  • 第10题：

    多选题
    在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（　　）。
    A

    各部门之间存在不同的工资支付能力

    B

    各部门之间的工会集体谈判力量不同

    C

    各部门之间存在流动壁垒

    D

    各部门之间的工作性质不同

    E

    各部门之间的分工不同


    正确答案： B,A
    解析：
    在实际生活中，要做到同工同酬有许多障碍，主要包括：①在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，干相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资；②在存在流动壁垒的情况下，处于人员短缺部门的劳动者与处于人员过剩部门的劳动者也往往很难实现同工同酬；③各部门、各单位中是否存在工会以及工会的组织程度、集体谈判力量的强弱不同，也同样有可能使工资水平的确定偏离同工同酬状态。

  • 第11题：

    填空题
    蒙台梭利在儿童之家对幼儿所实施的教育包括四个方面，即肌肉训练、实际生活练习、（）和（）。

    正确答案： 感官练习,初步知识教育
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    在实际生活中，哪些想法通常成为我们行动的障碍？

    正确答案： （1）认为自己应该是某一种人。
    （2）认为别人应该按照自己的想法去做。
    （3）认为事情应该是这种模式等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在确定工资水平时，所遵循的原则是()。

    A:平等互利
    B:互相协商
    C:有钱大家赚
    D:同工同酬

    答案：D
    解析：
    在确定工资水平时要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则，即对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。

  • 第14题：

    在项目策划之初就应充分考虑到在项目实施过程中可能会遇到的各种变化因素，这是()。

    A:可行性原则
    B:调适性原则
    C:创新性原则
    D:地域性原则

    答案：B
    解析：
    在项目策划之初就应充分考虑到在项目实施过程中可能会遇到的各种变化因素，为之制定一个可供调整的弹性范围，这是调适性原则。

  • 第15题：

    在确定工资水平时，所遵循的原则是（　　）。

    A.平等互利
    B.互相协商
    C.有钱大家赚
    D.同工同酬

    答案：D
    解析：
    在确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则，对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。

  • 第16题：

    行车中遇到紧急情况的处置原则包括（）。


    正确答案:优先避人，避重就轻；沉着冷静，迅速果断；及时减速，控制方向

  • 第17题：

    在实际生活中，以下哪些因素会导致沟通过程受到阻碍（）。

    • A、地位障碍
    • B、结构组织障碍
    • C、文化背景障碍
    • D、个性障碍
    • E、社会心理障碍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    蒙台梭利在儿童之家对幼儿所实施的教育包括四个方面，即肌肉训练、实际生活练习、（）和（）。


    正确答案:感官练习；初步知识教育

  • 第19题：

    同工同酬原则


    正确答案:要求对从事相同工作的员工支付同样的的报酬。

  • 第20题：

    政府部门在实施标杆管理过程中可能遇到的障碍包括哪些方面？


    正确答案:（1）缺乏持续改善政府部门绩效的外在压力。相对于私营部门面临激烈的市场竞争，稍有不慎就可能在竞争中出局的境况，政府部门缺乏感受外在压力的敏感性。
    （2）缺乏衡量政府服务绩效的客观标准。
    （3）政府部门目标的多样性。
    （4）政府部门的保守天性也制约着标杆管理方法在政府部门的应用前景。
    （5）政府部门的财政约束。

  • 第21题：

    在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是（）。

    • A、按劳取酬原则
    • B、同工同酬原则
    • C、平衡原则
    • D、合法保障原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    问答题
    分析该公司实施战略变革中遇到的障碍，并简述公司在处理变革的阻力时应该考虑哪些方面。

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    工资制度一般要遵循的原则包括（）。
    A

    同工同酬原则

    B

    平衡原则

    C

    合法保障原则

    D

    按需取酬原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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