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  • 第1题:

    薪酬制度设计的原则包括()

    A:竞争性原则
    B:合理性原则
    C:激励性原则
    D:利益性原则
    E:公平性原则

    答案:A,C,E
    解析:
    薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

  • 第2题:

    14、以下选项中,不属于工资原则的是()

    A.按劳取酬

    B.同工同酬

    C.带薪休假

    D.合法保障


    带薪休假

  • 第3题:

    24、工资原则有四项基本原则,分别是按劳取酬原则,同工同酬原则,外部平衡原则和合法保障原则。


    正确

  • 第4题:

    薪酬制度设计的基本原则是()。

    A按劳取酬

    B同工同酬

    C外部平衡

    D内部平衡

    E合法保障


    A,B,C,E

  • 第5题:

    薪酬设计的原则包括()。

    A.“3E”原则

    B.激励原则

    C.经济性原则

    D.合法性原则


    可行性?外部竞争性?内部一致性?激励性