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  • 第1题:

    A.封闭式提问
    B.探索式提问
    C.开放式提问
    D.诱导式提问
    E.特定式提问

    追究问题的原因,深入了解某一问题属于

    答案:B
    解析:
    1.探索式提问又称探究式提问。探索式提问的问题为探索究竟、追究原因的问题,如"为什么",以了解对方某一问题、认识或行为产生的原因。适用于对某一问题的深入了解。
    2.封闭式提问的问题比较具体,对方用简短、确切的语言即可做出回答,如"是"或"不是""好"或"不好""5年""40岁"等。适用于收集简明的事实性资料。

  • 第2题:

    在人际传播的谈话技巧中,提问时应避免使用的提问是

    A:封闭式问题
    B:开放式提问
    C:探索式提问
    D:偏向式提问
    E:复合式提问

    答案:E
    解析:

  • 第3题:

    ()要求应聘者对某一问题作出明确的答复。

    A:清单式提问
    B:封闭式提问
    C:举例式提问
    D:开放式提问

    答案:B
    解析:
    封闭式提问即让应聘者对某一问题作出明确的答复,一般用“是”或“否”回答。

  • 第4题:

    关于人际传播的技巧,正确的叙述是(  )。

    A.需要对某一问题进行深入了解时,通常选择开放式提问
    B.偏向式提问的问题中常包含提问者的观点
    C.应避免使用诱导式提问
    D.尽量避免使用否定性反馈
    E.仪表形象不属于非语言性传播技巧

    答案:B
    解析:
    A项,需要对某一问题进行深入了解时,通常选择探索式提问;C项,诱导式提问又称偏向式提问,适用于提示对方注意某事的场合;D项,否定性反馈:当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在,使对方保持心理上的平衡,易于接受批评和建议;E项,仪表形象属于非语言性传播技巧。

  • 第5题:

    追究问题的原因,深入了解某一问题属于

    A.封闭式提问
    B.探索式提问
    C.开放式提问
    D.诱导式提问
    E.特定式提问


    答案:B
    解析:
    探索式提问又称探究式提问。探索式提问的问题为探索究竟、追究原因的问题,如“为什么”,以了解对方某一问题、认识或行为产生的原因。适用于对某一问题的深入了解。

    封闭式提问的问题比较具体,对方用简短、确切的语言即可做出回答,如“是”或“不是”“好”或“不好”“5年”“40岁”等。适用于收集简明的事实性资料。