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()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A.被依法宣告破产的B.劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C.被吊销营业执照的D.被责令关闭、撤销的

题目

()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

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1.根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。A．劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同的C．劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的D．用人单位提出与劳动者解除合同，双方达成解除合同协议的E．用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的

2.下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。A．被依法宣告破产的B．劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C．被吊销营业执照的D．被责令关闭、撤销的

3.劳动法与社会保障法()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A、被依法宣告破产的B、被吊销营业执照的C、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的D、被责令关闭、撤销的

4.根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（ ）。A．劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同的C．劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的D．用人单位提出与劳动者解除合同，双方达成解除合同协议的E．用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的

更多“(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A.被依法宣告破产的B.劳动者向用人单位提出解除劳动合 ”相关问题

  • 第1题：

    (),用人单位应向劳动者支付经济补偿。

    A.被依法宣告破产的

    B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

    C.被吊销营业执照的

    D.被责令关闭、撤销的


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。

    A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
    B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
    C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
    D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    答案：D
    解析：
    选项D：经济补偿金是法定的，不能由用人单位和劳动者自由约定。其具体金额是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算的，并以货币形式支付给劳动者。

  • 第3题：

    7、1．用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


    B

  • 第4题：

    ( ),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

    A.被依法宣告破产的

    B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

    C.被吊销营业执照的

    D.被责令关闭、撤销的


    参考答案：B

  • 第5题：

    1．用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


    正确

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