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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错

题目

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错

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1.劳动合同法律关系的特征包括（ ）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

2.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系

3.根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E:劳动合同主体自发形成的法律关系

4.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

参考答案和解析
参考答案:对
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  • 第1题：

    《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关系和财产关系相结合的社会关系。


    人身关系和财产关系相结合的社会关系

  • 第2题：

    4、4.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

    A．人身关系

    B．财产关系

    C．人身关系和财产关系相结合的社会关系

    D．经济关系


    人身关系和财产关系相结合的社会关系

  • 第3题：

    3、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

    A．人身关系

    B．财产关系

    C．人身关系和财产关系相结合的社会关系

    D．经济关系


    人身关系和财产关系相结合的社会关系

  • 第4题：

    4.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

    A．人身关系

    B．财产关系

    C．人身关系和财产关系相结合的社会关系

    D．经济关系


    B

  • 第5题：

    《劳动合同法》所调整的劳动关系，它是一种（）

    A．人身关系

    B．财产关系

    C．经济关系

    D．人身关系和财产关系相结合的社会关系


    人身关系和财产关系相结合的社会关系

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