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  • 第1题:

    选任制的基本程序是()。
    A.提名→筛选→确定候选人→投票确定任用对象
    B.筛选→确定候选人→投票确定任用对象→提名
    C.确定候选人→投票确定任用对象→筛选→提名
    D.投票确定任用对象→筛选→提名→确定候选人


    答案:A
    解析:
    选任制是用民主投票选举方式确定任用对象的制度。基本程序是提名、筛选、确定候选人、投票确定任用对象。

  • 第2题:

    实行聘任制,是公务员任用方式的一种创新,并将逐渐成为公务员任用的主要方式。


    B

  • 第3题:

    选任制,也就是通过人民代表大会选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。


    错误

  • 第4题:

    某商品流通企业通过提名、筛选、确定候选人和投票的方式确定部门经理,这种方式是人事任用中的()方式。
    A.考任制
    B.聘任制
    C.委任制
    D.选任制


    答案:D
    解析:
    商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式:①选任制,即用民主投票选举方式确定任用对象的制度,其基本程序是提名、筛选、确定候选人、投票确定任用对象;②委任制是指由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度;③聘任制是指用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度,合同上规定双方的责任、权利、义务和期限;④考任制,即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第5题:

    聘任制,是公务员任用方式的一种创新,并将逐渐成为公务员任用的主要方式。


    B