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下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是()。A.配合必要的体态语B.礼貌问候C.简洁明了D.表现自己的信心E.诚恳态度

题目
下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是()。

A.配合必要的体态语

B.礼貌问候

C.简洁明了

D.表现自己的信心

E.诚恳态度


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  • 第1题:

    管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()

    A:态度应该坦诚
    B:应该具体
    C:鼓励多于批评
    D:多说多听
    E:沟通应具有建设性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    沟通是一门艺术,管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧。这些技巧主要有:沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感;沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息;要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作;鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则;注意倾听,少说多听是沟通的一个重要技巧;沟通应及时;沟通应具有建设性。

  • 第2题:

    对人际传播中有关谈话的技巧描述正确的是

    A.一次谈话可以尽可能多地涉及多个主题
    B.内容不应该重复,即使是重点内容
    C.谈话的速度越慢越好
    D.在谈话过程中应一气呵成,不给对方反驳、提问的机会
    E.注意对方的反馈

    答案:E
    解析:
    人际传播中,为了达到预期的谈话效果,谈话时应注意的技巧包括内容明确,一次谈话围绕一个主题;重点突出,重点内容应适当重复;语速适中,并适当停顿,给对象思考、提问的机会;注意反馈,以及时了解对象的理解程度。

  • 第3题:

    谈话是人们通过语言来交流信息的过程,正确的谈话技巧应该()。
    尊重对方

  • 第4题:

    下列选项中,不属于按照面试的组织形式划分的是( )。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案:A
    解析:
    根据面试的组织形式不同,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第5题:

    以下各项中属于面试特点的有()。

    A:以谈话和观察为主要工具
    B:面试是一个双向沟通的过程
    C:面试具有明确的目的性
    D:面试是按照预先设定的程序进行的
    E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

    答案:A,B,C,D
    解析:
    面试的特点有:以谈话和观察为主要工具;面试是一个双向沟通的过程;面试具有明确的目的性;面试是按照预先设定的程序进行的;面试者与考官在面试过程中的地位是不平等的。