A.多罗
B.马克思
C.马斯洛
D.麦格雷戈
1.美国心理学家海德提出了()A、归因理论B、X理论C、Z理论D、Y理论
2.麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
3.美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
4.管理理论在20世纪30年代提出了()A、古典理论B、行为管理理论C、管物说D、现代管理理论
第1题:
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、M理论
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
【单选题】11.威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
第4题:
威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
第5题:
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
A对
B错