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以下属于工会的权利是()。A.代表权，维护权B.参与权C.监督权D.协商谈判权

题目
以下属于工会的权利是()。

A.代表权，维护权

B.参与权

C.监督权

D.协商谈判权

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1.用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是()A、提出意见权B、要求重新处理权C、支持起诉权D、处分权

2.以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是（ ）。A.建议权 B.表决权 C.否决权 D.陈述权

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4.工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是

    A.教育教学权

    B.控告检举权

    C.民主管理权

    D.培训进修权

    答案：C
    解析：
    《中华人民共和国教师法》第七条第五款规定，教师享有对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理的权利。题干中教师行使的是民主管理权。故本题选Ｃ。

  • 第2题：

    1、某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革献言献策。该教师行使的权利是（）。

    A．教育教学权

    B．控告检举权

    C．民主管理权

    D．培训进修权


    参与管理权

  • 第3题：

    8、某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是（）。

    A．教育教学权

    B．控告检举权

    C．参与管理权

    D．培训进修权


    参与管理权

  • 第4题：

    某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是( )


    A、教育教学权
    B、控告检举权
    C、民主管理权
    D、培训进修权

    答案：C
    解析：
    参与管理权是指教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理的权利。本题中该教师行使的权利即为民主管理权。

  • 第5题：

    某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革献言献策。该教师行使的权利是（）。

    A．教育教学权

    B．控告检举权

    C．民主管理权

    D．培训进修权


    C

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