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原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。( )此题为判断题(对，错)。

题目
原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.用人单位在制定和实施性别平等措施时,要把促进性别平等纳入()中。A、劳动合同B、聘用合同C、人事考核D、核心管理制度与实践

2.水利水电施工企业应制定本单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标()等内容。A.制定B.分解C.实施D.考核

3.水利水电施工企业应制定本单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。()此题为判断题(对，错)。

4.下列属于建立定额管理制度内容的是( )。A．定额管理的范围B．制定和修订定额的依据、程序和方法C．定额的执行D．定额考核和奖惩办法

参考答案和解析
正确答案是“错”。
更多“原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    集团公司《关于进一步加强“两堂一舍”管理的指导意见》要求,各单位要结合实际分别制定( )四项制度。

    A、管理制度

    B、卫生制度

    C、消防制度

    D、考核制度


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    下列属于建立定额管理制度内容的是（ ）。

    A．定额管理的范围

    B．制定和修订定额的依据、程序和方法

    C．定额的执行

    D．定额考核和奖惩办法


    正确答案：ABCD
    【考点】建立定额管理制度的内容
    【解析】建立定额管理制度的内容主要包括：定额管理的范围；制定和修订定额的依据、程序和方法；定额的执行；定额考核和奖惩办法。题中选项都正确。

  • 第3题：

    原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    成本会计的基础工作包括：()

    A、建立定额管理制度，制定必要的消耗定额

    B、加强物资的计量、验收、领发和清查制度

    C、建立内部结算制度，制定内部结算价格

    D、建立原始记录制度，制定合理的凭证传递流程


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    培训奖惩制度应该包含的内容是（ ）。

    A.培训奖惩制度制定的目的和意义
    B.奖惩对象说明
    C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准
    D.奖惩制度的执行组织和程序
    E.实施奖惩的执行方式方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训奖惩制度应该包含以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；
    ②奖惩对象说明；
    ③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；
    ④奖惩制度的执行组织和程序；
    ⑤实施奖惩的执行方式方法。

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