此题为判断题(对,错)。
第1题:
A、领导者的影响力
B、领导者的个性特质
C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
第2题:
1. 领导权变理论专注的是 (A) 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 (B) 领导者个人特性对领导有效性的影响 (C) 领导者的行为对领导有效性的影响 (D) 领导方式的易变性
第3题:
5、在领导方式上,领导者主要依靠 领导方式,依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用,依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。
A.刚性
B.柔性
C.民主
D.强制
第4题:
幼儿园园长如何协调自己与园所领导班子成员之间的关系?
(1)要有共同的工作目标,并对共同的目标取得统一的认识和理解,确立共同的价值观。
(2)在工作上既要有各自明确的分工,又要相互支持和合作。
(3)要从感情上和思想上多进行沟通与交流,加深相互之间的理解;班子成员要善于控制消极情感,用积极的态度进行交往,防止认知偏见以及由此产生的隔阂。
(4)在行动方面要一致,在计划决策、组织实施、监督检查等重大领导行为上,凡集体研究决定的,就要按决议去执行,决不能另行一套。
(5)处理好正职与副职的关系。
作为园长应做到:
①放权、放心。
②关心支持。
③推功揽过。
对于副职来讲,应做到:
①尊重正职,维护其威信,要善于补台,而不应拆台。
②应服从正职,但并不是盲从。
③副职要甘当“绿叶”,甘作配角。
略
第5题:
领导权变理论的研究重点是()。
A.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
B.领导者的个性特质
C.领导者,被领导者的行为和领导环境的关系
D.领导者的影响力