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明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。A.鼓动B.挽留C.激励D.控制

题目
明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。

A.鼓动

B.挽留

C.激励

D.控制

相似考题

1.组织对个人的行为发生重大的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响,或者局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯,而且还涉及组织成员的心理和行为习惯()此题为判断题(对，错)。

2.正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系正式组织的特点不包括A．为实现组织目标B．明确的职责C．明确的隶属关系D．组织成员分工协作E．组织成员兴趣爱好一致

3.造价工程师要具有了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标形式，这是造价工程师的（）技能。 A.人文 B.技术 C.观念 D.组织

4.越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的()就越大。

更多“明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。 ”相关问题

  • 第1题：

    17、组织的构成要素包括（）。

    A．组织成员、组织目标、组织结构

    B．领导人、组织成员、组织目标

    C．组织成员、组织目标、顺畅沟通

    D．领导人、组织成员、组织结构


    A

  • 第2题：

    32、怎样构建团队的组织建设（）

    A．有明确的规章制度

    B．B 清晰的角色，有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任

    C．C 制定可视化的长期和短期目标

    D．严格的纪律


    有明确的规章制度;清晰的角色，有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任;制定可视化的长期和短期目标;严格的纪律

  • 第3题：

    5、5.怎样构建团队的组织建设

    A．有明确的规章制度

    B．清晰的角色，有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任

    C．制定可视化的长期和短期目标

    D．严格的纪律


    有明确的规章制度;清晰的角色，有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任;制定可视化的长期和短期目标;严格的纪律

  • 第4题：

    怎样构建团队的组织建设（）

    A．有明确的规章制度

    B．B 清晰的角色，有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任

    C．C 制定可视化的长期和短期目标

    D．严格的纪律


    有明确的规章制度;清晰的角色，有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任;制定可视化的长期和短期目标;严格的纪律

  • 第5题：

    25、组织成员愿意在该组织中工作的根本原因在于能够在一定程度上实现（）

    A．组织生存目标

    B．组织发展目标

    C．组织战略目标

    D．成员个人目标


    B

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