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职业流动是劳动者在不同的职业群体之间的流动。()此题为判断题(对，错)。
题目
职业流动是劳动者在不同的职业群体之间的流动。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
B.自愿性职业流动一般属于向上流动
C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动
D.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入答案：A,B,C解析：本题考查劳动力职业流动的内容。劳动力职业流动的方向按照职业等级差别可 以分为向上流动、向下流动和水平流动。自愿性职业流动一般属于向上流动的情况，而非自愿 性职业流动有时会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况。 两代人职业差异越明显，竞争对职业选择的作用越大，劳动力资源配置则越趋于合理。 -
第2题：
关于职业歧视的说法正确的是( )。A.职业歧视属于一种统计性歧视
B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D.对职业歧视进行衡量比较困难答案：D解析：选项A错误，统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。选项B错误，不同性别劳动者之间的工资差别是工资歧视造成的。选项C错误，选项C是属于工资歧视的概念。 -
第3题：
关于劳动力职业流动的说法，正确的是()。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动
B.家庭两代人之间的职业相似度越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
C.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位
D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流人答案：C解析：对于具有一定工作经历的劳动力来说，也存在职业再选择的可能，这主要是为了追求更优越的职业地位、更多的职业报酬。职业再选择在外部条件适当时就会转变为职业流动。自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。两代人从事相同职业的比例越大．非竞争性力量对职业选择的决定性越强。通常情况下，收入高于或接近中值水平的职业．都有劳动力净流入；收入低于中值水平的职业，劳动力净流出。不过，服务业似乎是个例外，其收人低于中值水平，但劳动力却净流入。 -
第4题：
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动
B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
C.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位
D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入答案：C解析：自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。故A项错误。家庭两代人职业相似性越高，则说明竞争对职业选择的作用越小。故B项错误。通常情况下，收入高于或接近中值水平的职业，都有劳动力净流入。但服务业似乎是个例外，其收入低于中值收入，但劳动力却净流入。故D项错误。 -
第5题：
关于劳动力职业流动的说法，正确的是()。A:经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动
B:家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
C:劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位
D:只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入答案：C解析：在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下的职业流动属于向下流动。故选项A错误。两代人从事相同职业的比例越多，非竞争性力量对职业选择的决定性越强，劳动力配置中的不合理的成分越大。两代人职业差异越明显，竞争对职业选择的作用越大，劳动力配置中越趋于合理。故选项B错误。职业再选择主要是为了追求更优越的职业地位、更多的职业报酬。故选项C正确。通常情况下，收入高于或接近中值水平的职业，都有劳动力净流入；收入低于中值水平的职业，劳动力净流出。但服务行业例外，其收入低于中值收入，但劳动力净流入。故选项D错误。