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需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造理论D.公平理论

题目
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论

相似考题

1.需要层次理论是由美国心理学家（ ）提出来的。A．劳伦斯B．凯恩斯C．马斯洛D．赫茨伯格

2.需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·h·马斯洛提出来的。()此题为判断题(对，错)。

3.“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()

4.()是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。A.双因素激励理论B.需要层次论C.公平理论

更多“需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。 ”相关问题

  • 第1题：

    著名的()心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出了需要层次理论。

    A、法国

    B、美国

    C、德国

    D、英国


    参考答案：B

  • 第2题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）


    答案：错
    解析：
    该理论属于内容型激励理论。

  • 第3题：

    9、马斯洛提出来的需要层次理论属于（)？

    A．归因型激励理论

    B．强化型激励理论

    C．过程型激励理论

    D．内容型激励理论


    ABCDE

  • 第4题：

    需要层次理论是由美国心理学家（ ）提出来的。

    A．劳伦斯

    B．凯恩斯

    C．马斯洛

    D．赫茨伯格


    正确答案：C

  • 第5题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

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