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在岗培训的常用方式有()。A.示范B.课堂讲授法C.指导D.工作轮换

题目
在岗培训的常用方式有()。

A.示范

B.课堂讲授法

C.指导

D.工作轮换

相似考题

1.企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()

2.企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学

3.脱岗培训与在岗培训的区别在于______。A．在岗培训通常采用个别指导的方式B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响C．在岗培训耗费较少培训经费和资源D．脱岗培训不在工作现场

4.最常用、最必要的培训方式是()A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

参考答案和解析
参考答案：ACD
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  • 第1题：

    脱岗培训与在岗培训的区别是______。

    A．在岗培训通常以个别指导的方式进行

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    在岗培训的方式主要有哪几种？


    答案：
    解析：
    1.岗位辅导
    2.岗位轮换
    3.小组学习
    4.企业教练
    5.自助培训

  • 第3题：

    企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

    A岗前培训

    B在岗培训

    C离岗培训

    D业余自学


    A
    略

  • 第4题：

    从培训的方式来看，培训可以分为()

    A:职内培训
    B:职外培训
    C:在岗培训
    D:团队开发
    E:自我开发

    答案：A,B,E
    解析：
    从培训的方式来看：有职内培训、职外培训和自我开发。职内培训，指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方法。职外培训-指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训.其可采用传授知识，发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发，主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

  • 第5题：

    企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）

    A岗前培训

    B在岗培训

    C离岗培训

    D业余自学


    A
    略

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