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人力资源规划包括以下的()。A.人员补充规划B.人员使用规划C.教育培训规划D.退休规划

题目
人力资源规划包括以下的()。

A.人员补充规划

B.人员使用规划

C.教育培训规划

D.退休规划

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1.关于人力资源规划,正确的说法正确的是()A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种

2.人力资源规划的内容主要包括()方面。A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划

3.除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A.人力资源的招聘规划 B.人力资源的培训规划 C.人力资源的薪酬规划 D.人力资源的结构规划

4.人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。A、人员招聘(供给)规划、培训开发规划B、人力资源管理政策的调整规划、投资预算C、人员配置规划、人员需求规划D、总规划、职位(务)编制规划

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  • 第1题：

    人力资源战略规划不包括()。

    A:人力资源的数量规划
    B:人力资源的职业规划
    C:人力资源的素质提升规划
    D:人力资源的结构规划

    答案：B
    解析：
    人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：①人力资源的数量规划；②人力资源的素质提升规划；③人力资源的结构规划。

  • 第2题：

    1、人力资源规划不包括以下哪项内容？

    A．人力资源招募规划

    B．人力资源的需求预测

    C．人力资源的供给预测

    D．需求与供给的比较


    人力资源招募规划

  • 第3题：

    11、人力资源规划的内容主要包括（)方面。

    A．人力资源战略规划

    B．人力资源总体规划

    C．人力资源业务规划

    D．人力资源系统规划


    人力资源综合规划;人力资源业务规划

  • 第4题：

    除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有()。

    A.人力资源的招聘规划
    B.人力资源的培训规划
    C.人力资源的薪酬规划
    D.人力资源的结构规划

    答案：D
    解析：
    人资资源规划的内容包括：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

  • 第5题：

    1、人力资源规划的内容包括两个方面：人力资源的总体规划和（）规划。

    A．人力资源数量

    B．人力资源业务

    C．人力资源质量

    D．人力资源需求


    总体规划;退休解聘计划;补充计划;使用计划

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