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管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用，属于（ ）。A．成本定价报价法B．企业增益报价法C．随意报价法D．咨询人员工作时间报价法

题目

管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用，属于（ ）。

A．成本定价报价法

B．企业增益报价法

C．随意报价法

D．咨询人员工作时间报价法

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1.人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法，其中人月费率由( )组成。A.咨询任务可报销费用B.咨询人员的基本工资和社会福利费C.咨询单位管理费和利润D.咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴E.咨询项目不可预见费

2.咨询人员在组织咨询时，确定合理的管理幅度是一项非常重要的内容。影响管理幅度的主要因素有（ ）。

3.成本加酬金法中的成本包括（ ）。A.咨询人员的工资 B.各种社会福利费 C.咨询项目的管理费 D.咨询单位的利润 E.咨询专家的奖金

4.管理咨询人员职业道德和行为规范是一项受咨询公司和客户高度关注的因素，以下对管理咨询人员职业道德和行为规范的描述，不正确的是（ ）。A．应严格遵守国家的有关法律、法规和政策B．保守客户秘密，不做诋毁同行的事C．不接受力不胜任的咨询委托，体现客户利益最大化D．当咨询客户和咨询人员有利益冲突时应保证客户利益E．保持咨询工作的独立、客观、公正，既“授人以鱼”，又“授人以渔”

更多“管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费 ”相关问题

  • 第1题：

    人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法，其中人月费率由()组成。[2008年真题]

    A:咨询任务可报销费用
    B:咨询人员的基本工资和社会福利费
    C:咨询单位管理费和利润
    D:咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴
    E:咨询项目不可预见费

    答案：B,C,D
    解析：
    人月费率又称为月酬金，由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地区津贴，以及咨询单位管理费和利润组成。

  • 第2题：

    工程咨询服务费用计算中，人月费率由咨询人员的基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴组成，其中利润指税前利润，以()来计算。[2006年真题]

    A:公司费用明细表和公司资产负债作为依据
    B:基本工资、社会福利费和咨询单位公司管理费之和的百分比
    C:基本工资和社会福利费之和的百分比
    D:社会福利费和公司管理费之和的百分比

    答案：B
    解析：
    人月费率又称为月酬金，由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地区津贴，以及咨询单位管理费和利润组成，五部分相加计算出项目咨询人员的人月费率。其中，咨询单位利润是指税前利润，通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比来计算。

  • 第3题：

    采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。

    A:咨询单位管理费
    B:不可预见费
    C:咨询人员的基本工资
    D:咨询任务可报销费用
    E:咨询人员的社会福利费

    答案：A,C,E
    解析：
    咨询单位利润指税前利润，通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比计算。

  • 第4题：

    采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。[2010年真题]

    A:咨询单位管理费
    B:不可预见费
    C:咨询人员的基本工资
    D:咨询任务可报销费用
    E:咨询人员的社会福利费

    答案：A,C,E
    解析：
    咨询单位利润指税前利润，通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比来计算。

  • 第5题：

    人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法，其中人月费率由（ ） 组成。
    A.咨询任务可报销费用 B.咨询人员的基本工资和社会福利费
    C.咨询单位管理费和利润 D.咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴
    E.咨询项目不可预见费


    答案：B,C,D
    解析：
    【精析】人月费率也称月酬金，由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地_区津贴以及咨询单位管理费和利润组成。

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