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下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

题目

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是

A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段

B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段

C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段

D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段


相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    社会调查研究的基本程序包括准备阶段、调查阶段、()四个阶段。

    A.理论阶段

    B.总结阶段

    C.分析阶段

    D.研究阶段


    参考答案:CD

  • 第2题:

    审计程序的内容有( )。

    A.准备阶段

    B.检查阶段

    C.调查阶段

    D.分析阶段


    正确答案:A

  • 第3题:

    组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。

    • A、完成阶段
    • B、实施阶段
    • C、组织阶段
    • D、发展阶段

    正确答案:A

  • 第4题:

    岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程,这一过程基本上可以划分为()

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、归纳整理阶段
    • E、完成阶段

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。

    • A、全面的
    • B、片面的
    • C、部分的
    • D、基础的

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列关于职位分析步骤表述正确的是()。

    • A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    正确答案:A

  • 第7题:

    职业分析的步骤包括()

    • A、准备阶段 
    • B、讨论阶段 
    • C、调查阶段 
    • D、分析阶段 
    • E、完成阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    工作分析的步骤包括()。

    • A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。
    A

    全面的

    B

    片面的

    C

    部分的

    D

    基础的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    工作分析的基本流程()、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。

    正确答案: 立项阶段
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作分析的步骤包括()。
    A

    准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    B

    准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    C

    调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    D

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段


    正确答案: D
    解析: 工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤,这五个步骤相互联系、相互影响。

  • 第12题:

    单选题
    组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。
    A

    完成阶段

    B

    实施阶段

    C

    组织阶段

    D

    发展阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    成立工作分析小组是工作分析的()。

    A.完成阶段

    B.准备阶段

    C.分析阶段

    D.调查和信息收集阶段


    参考答案:B

  • 第14题:

    工作岗位分析的程序不包括(  )。

    A.准备阶段
    B.调查阶段
    C.总结分析阶段
    D.评估阶段

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。

    • A、完成阶段
    • B、总结阶段
    • C、分解阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:D

  • 第16题:

    组织中的职务分析活动包括以下几个阶段(),其中调查阶段是难点。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段
    • E、组织阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    工作分析的程序包括()等阶段。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段
    • E、反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()

    • A、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • C、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

    正确答案:B

  • 第19题:

    工作分析的基本流程是()

    • A、调查阶段,分析阶段,调整阶段,完成阶段
    • B、准备阶段,分析阶段,调整阶段,审核阶段
    • C、准备阶段,调查阶段,分析阶段,完成阶段
    • D、准备阶段,调查阶段,分析阶段,审核阶段

    正确答案:C

  • 第20题:

    工作分析的步骤可分为()。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是(  )。
    A

    在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等

    B

    调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行全面调查

    C

    在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等

    D

    职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程


    正确答案: D
    解析: A项,职务分析的准备阶段包括确定职务分析的目标、确定资料收集的方法、了解公司业务流程、收集背景资料;B项,调查阶段主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容和在岗人员的情况进行全面调查,以便进行分析;C项,完成阶段的任务是完成职务说明书的编制。先选择典型岗位编写出样本,经与有关部门商讨后,确定职务说明书的内容及格式,再编写所有岗位的职务说明书。D项,职务分析是对企业中各岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程。

  • 第22题:

    单选题
    工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()
    A

    调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    B

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段

    C

    准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段

    D

    调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    组织中的职务分析活动包括以下()个阶段,其中调查阶段是难点。
    A

    准备阶段

    B

    调查阶段

    C

    分析阶段

    D

    完成阶段

    E

    组织阶段


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析