职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。
第1题:
第2题:
()指根据每个人的专长和能力,志向和条件,做到才以致用。
第3题:
以下不属于学校组织建设的原则的是()。
第4题:
以下什么是组织设计的最重要原则()
第5题:
项目组织设计的原则有()
第6题:
"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()
第7题:
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。
第8题:
选贤任能原则
职、责、权、利统一原则
量才适用原则
合理流动原则
第9题:
依目标需要授权原则
适度授权原则
职、责、权、利相当原则
职责绝对性原则
第10题:
有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作
第11题:
有效管理宽度原则
最少层次原则
责权一致原则
分工协作原则
第12题:
公平原则
目标统一原则
责权一致原则
分工协作原则
第13题:
第14题:
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()
第15题:
下列四项中不属于教育人事行政原则的是()
第16题:
履职问责按照“谁分管,谁问责”的原则逐级问责。
第17题:
在委以责任的同时,必须委以自主完成任务所必需的权力,这一内容体现了组织设计的哪项原则()
第18题:
在授权中,应遵循的原则有()。
第19题:
统一领导的原则
分工协作的原则
职、责、权相一致的原则
所有学校一致的原则
第20题:
责权分离原则
最多层次原则
集权原则
分工协作原则
适应性原则
第21题:
精简与效率原则
统一指挥原则
分工与协作原则
责权一致原则
第22题:
对
错
第23题:
责权一致原则
分工协作原则
有效管理幅度原则
最少层次原则
目的统一性原则