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斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。A.原料成本B.劳动力成本C.服务成本D.总成本

题目
斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。

A.原料成本

B.劳动力成本

C.服务成本

D.总成本

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1.下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划

2.强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。A．管理奖励计划B．基于团队的奖励计划C．斯坎伦计划D．拉克收益分享计划

3.关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

4.斯坎伦奖励计划属于( )。A.收益奖励计划B.股票奖励计划C.成本节省奖励计划D.利润分享计划

参考答案和解析
参考答案：B
更多“斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。 ”相关问题

  • 第1题：

    常见的个人奖励计划有（ ）。

    A.行为鼓励计划

    B.哈尔西奖金制

    C.管理奖励计划

    D.斯坎伦计划

    E.罗恩制


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：本题考查个人奖励计划。选项D 属于团队奖励计划。参见教材P116、117

  • 第2题：

    强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。

    A:管理奖励计划
    B:基于团队的奖励计划
    C:斯坎伦计划
    D:拉克收益分享计划

    答案：D
    解析：
    拉克收益分享计划强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与。与斯坎伦计划不同的是，它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率。

  • 第3题：

    收益分享实际上是成本节省分享，它包括拉克计划和（）。

    A．斯坎伦计划

    B．利润分享计划

    C．收益分享计划

    D．员工持股计划


    A. 斯坎 伦计划

  • 第4题：

    下列属于个人奖励计划的是（ ）。

    A．行为鼓励计划

    B．斯坎伦计划

    C．管理奖励计划

    D．改进生产盈余计划


    正确答案：AC

  • 第5题：

    强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是( )。

    A.管理奖励计划
    B.基于团队的奖励计划
    C.斯坎伦计划
    D.拉克收益分享计划

    答案：D
    解析：
    拉克收益分享计划强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与。与斯坎伦计划不同的是，它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率。

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