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劳动关系基本内容包括？（）A劳动者与用人单位B工会与用人单位、职工C劳动行政部门与劳动者、用人单位D国家利益和个人利益关系处理E个人利益和集体利益的关系处理

题目
劳动关系基本内容包括？（）

A劳动者与用人单位

B工会与用人单位、职工

C劳动行政部门与劳动者、用人单位

D国家利益和个人利益关系处理

E个人利益和集体利益的关系处理

相似考题

1.劳动关系的基本内容包括()劳动者与用人单位之间的工作时间和休息时间。A、职业培训B、劳动保险C、规章制度D、劳动安全卫生E、劳动报酬

2.女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识

3.劳动与技术教育的基本内容包括劳动实践、技术实践和信息实践。 （ ）

4.关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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  • 第1题：

    劳动关系的层级结构主要包括().

    A:个别劳动关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:国际劳动关系
    E:生产劳动关系

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查劳动关系的层级结构.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成.

  • 第2题：

    关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）

    • A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
    • B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系
    • C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
    • E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    以下关于劳动关系的说法中，只有（）是正确的。

    • A、政府部门不可能成为劳动关系的当事人
    • B、劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员
    • C、劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容
    • D、工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动关系根据主体和内容分类不包括（）.

    • A、广义劳动关系
    • B、狭义劳动关系
    • C、相对劳动关系
    • D、集体劳动关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    客户关系管理的基本内容包括？


    正确答案: 以客户为中心的企业管理技术；
    智能化的客户数据库；
    住处和知识的分析技术。

  • 第6题：

    劳动关系的基本内容是什么？


    正确答案: 1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。
    2、此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。
    3、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。

  • 第7题：

    关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?（　）

    • A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
    • B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    劳动关系基本内容包括？（）

    • A、劳动者与用人单位
    • B、工会与用人单位、职工
    • C、劳动行政部门与劳动者、用人单位
    • D、国家利益和个人利益关系处理
    • E、个人利益和集体利益的关系处理

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    问答题
    劳动关系的基本内容是什么？

    正确答案： 1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。
    2、此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。
    3、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动关系根据主体和内容分类不包括（）
    A

    广义劳动关系

    B

    狭义劳动关系

    C

    相对劳动关系

    D

    集体劳动关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动关系基本内容包括？（）
    A

    劳动者与用人单位

    B

    工会与用人单位、职工

    C

    劳动行政部门与劳动者、用人单位

    D

    国家利益和个人利益关系处理

    E

    个人利益和集体利益的关系处理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    综合实践活动中劳动技术教育的基本内容不包括（）。

    A社区服务

    B劳动实践

    C技术实践

    D信息实践


    A
    略

  • 第14题：

    简述供应商关系改进活动包括的基本内容。


    正确答案: 供应商关系的改进一般包括两项基本内容：一是供应过程管理、测评和持续改进；二是把控制扩展到整个供应链以及供应链的持续改进、确保价值创造。供应商关系改进阶段一般沿着5个层次推进：
    1）组成联合团队；
    2）降低成本；
    3）提升价值；
    4）信息共享；
    5）资源共享。

  • 第15题：

    劳动关系的内容包括（）

    • A、劳动经济关系
    • B、劳动保护关系
    • C、职工教育关系
    • D、劳动管理关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。

    • A、工作时间
    • B、劳动报酬
    • C、劳动安全卫生
    • D、劳动纪律与奖惩
    • E、职业培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    什么是劳动保护？其工作的基本内容包括哪些？


    正确答案:劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。
    劳动保护工作的基本内容包括：
    劳动保护立法监察、劳动保护管理、安全技术与工程、劳动卫生技术与工程、工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护。

  • 第19题：

    下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
    • B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动关系的层级结构不包括（）。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳动关系

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    劳动关系的层级结构不包括()。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳动关系


    正确答案： C
    解析： 本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
    A

    劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动

    B

    劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动

    C

    劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    D

    承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动关系的表述，下列哪些项是正确的？（　　）[2009年真题]
    A

    劳动关系是特定当事人之间的法律关系

    B

    劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C

    劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性


    正确答案： A,B
    解析：
    B项，《劳动法》调整的对象包括劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动法的主要调整对象是劳动关系，狭义的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系，广义上的劳动法主体还应包括劳动者的团体组织。题中的劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于与劳动关系密切联系的其他社会关系，不是劳动关系。
    ACD三项，劳动关系的特征包括：①劳动关系的当事人是特定的，一方是劳动者，另一方是用人单位。②劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系。③劳动关系具有人身、财产方面的属性。劳动关系具有人身属性，用人单位有权依法管理和使用劳动者；劳动关系具有财产关系的属性，是指劳动者有偿提供劳动力，用人单位向劳动者支付劳动报酬。④劳动关系具有平等、从属关系的属性。双方当事人在建立、变更劳动关系时，应依照平等自愿、合法原则进行，因而劳动关系具有平等性。同时，劳动关系具有从属性，劳动关系一经确立，劳动者成为用人单位的职工，与用人单位存在身份、组织和经济上的从属关系，用人单位按照其劳动规章制度管理和使用劳动者，双方形成管理与被管理、支配与被支配的关系。

  • 第24题：

    多选题
    关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）
    A

    劳动关系是特定当事人之间的法律关系

    B

    劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系

    C

    劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

    E

    劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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