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效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。A对B错

题目
效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。

A对

B错

相似考题

1.效率和效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。( )此题为判断题(对，错)。

2.满意水平是可感知()和期望值之间的差别函数A、效果B、价值C、效益D、X效率

3.在区分效率与效果时,_______可被理解为正确地做事,_______可被理解为一种结果,或者达到组织目标。

4.下列有关经营绩效的表述，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，有效果的组织也一定有效率

更多“效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。”相关问题

  • 第1题：

    在某一行业以最低的增量成本提供产品和服务，使提供产品和服务过程中使用的稀缺资源达到最小化的是()。

    A:配置效率
    B:技术效率
    C:动态效率
    D:静态效率

    答案：B
    解析：
    本题考查长期增量成本法。技术效率是指在某一行业以最低的增量成本提供产品和服务，这将使提供产品和服务过程中使用的稀缺资源达到最小化。

  • 第2题：

    管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    形成垄断的决定性因素是最低规模效率，即相对于需求的规模，使平均成本实现最小化的产量水平。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    组织实现目标和目的的能力是（）。

    • A、效能
    • B、效率
    • C、组织
    • D、效果

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为（）。

    • A、管理效果=管理目标×管理效率
    • B、管理效果=管理目标+管理效率
    • C、管理目标=管理效果+管理效率
    • D、管理目标=管理效果×管理效率

    正确答案:A

  • 第7题：

    仓储管理的目标可以概括为使仓库空间利用与库存货品的处置成本之间实现平衡。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于集中与分散的“成本”和“利益”的说法正确的是（）。
    A

    集中的“成本”主要是各所属单位积极性的损失和财务资源利用效率的下降

    B

    分散的“成本”主要是可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率的下降

    C

    集中的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性

    D

    分散的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率


    正确答案： B
    解析： 集中的“成本”主要是各所属单位积极性的损失和财务决策效率的下降，分散的“成本”主要是可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率的下降。集中的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率，分散的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性。

  • 第11题：

    单选题
    （）是指组织为实现目标和得到既定的产出，各种资源要素的投入与相应的有效的产出之间的比例关系。
    A

    经济性指标

    B

    效率指标

    C

    效果指标

    D

    公平指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    满意水平是可感知（）和期望值之间的差别函数。
    A

    效果

    B

    价值

    C

    效益

    D

    X效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。

    A对

    B错


    错
    组织活动达到组织目标的有效性。

  • 第14题：

    （　）可被理解为正确地做事,（　）可被理解为一种结果，或者达到组织目标。

    • A、效果；经济
    • B、效果；效率
    • C、效率；效果
    • D、经济；效率

    正确答案:C

  • 第15题：

    管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    管理的目标可以用以下方法衡量（）

    • A、管理水平
    • B、资源利用的效率
    • C、组织目标实现的完美程度和效率、效果
    • D、组织产出的数量和质量

    正确答案:C

  • 第17题：

    效率与效果之间的差别可以表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织实现预期的目标。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）是指组织为实现目标和得到既定的产出，各种资源要素的投入与相应的有效的产出之间的比例关系。

    • A、经济性指标
    • B、效率指标
    • C、效果指标
    • D、公平指标

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    效率与效果之间的差别可以表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织实现预期的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在某一行业以最低的增量成本提供产品和服务，使提供产品和服务过程中使用的稀缺资源达到最小化的是（）。
    A

    配置效率

    B

    技术效率

    C

    动态效率

    D

    静态效率


    正确答案： B
    解析： 本题考查长期增量成本法。技术效率是指在某一行业以最低的增量成本提供产品和服务，这将使提供产品和服务过程中使用的稀缺资源达到最小化。

  • 第22题：

    单选题
    组织实现目标和目的的能力是（）。
    A

    效能

    B

    效率

    C

    组织

    D

    效果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理的目标可以用以下方法衡量（）
    A

    管理水平

    B

    资源利用的效率

    C

    组织目标实现的完美程度和效率、效果

    D

    组织产出的数量和质量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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