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  • 第1题:

    规划的战略性,具体体现为( )。

    A:发展规划的制定,应突出其发展战略的权威性
    B:发挥国家规划对企业生产经营的导向作用
    C:规划工作要研究战略,提出实施战略的权威性
    D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用
    E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究,及时提出补充、替换和调整战略的对策

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    下列选项中属于BIM战略总监岗位职责的是()。

    • A、负责企业的BIM总体发展战略的确定
    • B、负责BIM组织实施机构的构建
    • C、负责BIM实施计划的制定
    • D、负责BIM实施流程优化
    • E、负责确定BIM技术路线

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    城市规划工作的基本内容不正确的是()

    • A、收集和调查基础资料
    • B、研究确定城市发展战略
    • C、根据建设的需要和可能,提出实施规划的措施和步骤
    • D、制定城市发展战略

    正确答案:D

  • 第4题:

    战略管理部的主要工作内容包括:()

    • A、发展战略与规划
    • B、政策与同业研究
    • C、对外合作研究
    • D、博士后管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    国家发展和改革委员会的职责是()。

    • A、制定和实施货币政策、对金融业实施监督管理
    • B、负责监测、分析国民经济运行态势,调节国民经济日常运行,编制并组织实施近期经济运行调控目标、政策和措施,组织解决经济运行中的重大问题,制定国家产业政策,指导产业结构调整,拟定行业规划和行业法规
    • C、负责研究提出国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度发展计划,研究提出总量平衡、发展速度和结构调整的调控目标及调控政策,衔接、平衡各主要行业的行业规划
    • D、主管财政收支、财税政策、国有资本金基础工作

    正确答案:C

  • 第6题:

    主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是()

    • A、储战略部主任
    • B、资金预算师
    • C、仓库主管
    • D、验收人员

    正确答案:A

  • 第7题:

    总体规划的工作核心:总体规划工作是以()为核心制定城市发展战略的过程。


    正确答案:空间部署

  • 第8题:

    简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方法。


    正确答案: 发展战略或发展规划的制定:单位发展战略是指用人单位根据环境的变化,本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜。
    (1)开展内外部战略环境分析:战略环境分析是战略制定的基础。其中包括外部环境分析和内部能力分析两大部分。外部环境分析包括宏观环境分析和行业环境分析。宏观环境分析包括经济环境、社会环境、政治环境、技术环境等。行业分析包括行业监管政策、行业中的竞争者和潜在竞争者、目标/细分市场分析、各细分市场上的竞争状况等。
    (2)制定总体战略目标与思路:在内外部环境分析的基础上,认识了单位发展的外部机遇和挑战、内部优势和劣势之后,即可制定单位的中期战略目标和实现目标的途径,以统一全单位的工作思路,明确单位未来的发展方向。
    (3)编制战略措施规划:战略总体思路明确之后,应制定落实思路的关键措施并进行措施的规划分解。这是确保中期战略目标得顺利实现的重要保障。
    战略措施规划是将目标实现的关键方面层层分解为一系列可执行、可衡量的战略行动——包括战略关键措施、主要工作和项目三个层次。关键措施是根据战略总体思路确定的实现公司战略目标的关键方面;主要工作是为实现每一个战略关键措施及其目标需要实施的几个主要方面;项目是每一主要工作下需要相关部门独立开展或者牵头开展的完整的最小工作单元。

  • 第9题:

    关于公司客户人民币大额存单业务,以下哪几项属于总行产品管理与营销部门负责的工作()。

    • A、负责制定和实施公司客户大额存单产品营销和管理的发展规划和相关制度,考核及管理公司客户大额存单业务相关指标
    • B、协助总行资产负债管理部完成全行公司客户大额存单业务战略规划与年度产品发行计划,负责研究制定公司客户大额存单业务发展战略与年度销售计划
    • C、开展公司客户大额存单业务市场需求调研,负责公司客户大额存单产品研发和设计。具体负责产品的设计发行、定价、发行排期、营销推广,负责实施分行的发行管理及发行额度控制等
    • D、审查分行公司客户大额存单业务的发行和销售的资格,制定业务授权内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是()
    A

    储战略部主任

    B

    资金预算师

    C

    仓库主管

    D

    验收人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。
    A

    提高工作生活质量

    B

    制定必要的人力资源政策和措施

    C

    制定合理的工资政策

    D

    制定岗位分类计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    城市规划工作的基本内容不正确的是()
    A

    收集和调查基础资料

    B

    研究确定城市发展战略

    C

    根据建设的需要和可能,提出实施规划的措施和步骤

    D

    制定城市发展战略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实践表明,发展战略决定了规划的出发点和依据,规划则是发展战略的具体化和表现形式,具体体现为( )。

    A:正确处理各方面的利益
    B:发展规划的制定,应突出其发展战略的权威性
    C:规划工作要研究战略,提出实施战略的建议
    D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用
    E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究,及时提出补充、替换和调整战略的对策

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    下列选项中,不属于BIM标准研究人员岗位职责的是()。

    • A、负责收集、贯彻国际、国家及行业的相关标准
    • B、负责了解国内外BIM产品设计
    • C、负责编制企业BIM应用标准化工作计划及长远规划
    • D、负责组织制定BIM应用标准与规范

    正确答案:B

  • 第15题:

    高温岗位人员的体检工作,由各车间负责制定方案,并组织实施。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    华夏银行《关于加强个贷市场研究和规划落实的通知》要求安排专人从事个贷市场营销推广岗工作,主要负责从事以下哪些工作()

    • A、主要负责收集研究当地个贷市场信息
    • B、制定市场营销规划与方案
    • C、推动和督导规划落实,有效地将市场商机转化为业务增长点

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是()

    • A、发展战略
    • B、愿景
    • C、企业使命
    • D、发展计划

    正确答案:A

  • 第18题:

    在人员规划中,岗位胜任特征的研究意义主要体现在()中。

    • A、工作岗位设计
    • B、工作岗位评价
    • C、工作岗位分析
    • D、岗位职责确定

    正确答案:C

  • 第19题:

    人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。

    • A、提高工作生活质量
    • B、制定必要的人力资源政策和措施
    • C、制定合理的工资政策
    • D、制定岗位分类计划

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列属于行社学习主管的主要职责的是()

    • A、制定年度学习计划。根据年度学习计划,制定各岗位的必修课程、选修课程计划等
    • B、负责本行社电子教育应用实施的推广与宣传工作
    • C、负责落实本行社电子教育的学习管理日常工作,定期对教学的整体实施情况、学员学习情况进行督导、追踪、评估及考核
    • D、组织研究制定本行社电子教育发展规划、投资预算方案与ELN管理制度

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    下列选项中属于BIM战略总监岗位职责的是()。
    A

    负责企业的BIM总体发展战略的确定

    B

    负责BIM组织实施机构的构建

    C

    负责BIM实施计划的制定

    D

    负责BIM实施流程优化

    E

    负责确定BIM技术路线


    正确答案: E,A
    解析: BIM战略总监职责包括:负责企业、部门或专业的BIM总体发展战略,包括组建团队、确定技术路线、研究BIM对企业的质量效益和经济效益、制定BIM实施计划等;负责企业BIM战略与顶层设计、BIM理念与企业文化的融合、BIM组织实施机构的构建、BIM实施方案比选、BIM实施流程优化、企业BIM信息构想平台搭建以及BIM服务模式与管理模式创新等。

  • 第22题:

    多选题
    战略管理部的主要工作内容包括:()
    A

    发展战略与规划

    B

    政策与同业研究

    C

    对外合作研究

    D

    博士后管理


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方法。

    正确答案: 发展战略或发展规划的制定:单位发展战略是指用人单位根据环境的变化,本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜。
    (1)开展内外部战略环境分析:战略环境分析是战略制定的基础。其中包括外部环境分析和内部能力分析两大部分。外部环境分析包括宏观环境分析和行业环境分析。宏观环境分析包括经济环境、社会环境、政治环境、技术环境等。行业分析包括行业监管政策、行业中的竞争者和潜在竞争者、目标/细分市场分析、各细分市场上的竞争状况等。
    (2)制定总体战略目标与思路:在内外部环境分析的基础上,认识了单位发展的外部机遇和挑战、内部优势和劣势之后,即可制定单位的中期战略目标和实现目标的途径,以统一全单位的工作思路,明确单位未来的发展方向。
    (3)编制战略措施规划:战略总体思路明确之后,应制定落实思路的关键措施并进行措施的规划分解。这是确保中期战略目标得顺利实现的重要保障。
    战略措施规划是将目标实现的关键方面层层分解为一系列可执行、可衡量的战略行动——包括战略关键措施、主要工作和项目三个层次。关键措施是根据战略总体思路确定的实现公司战略目标的关键方面;主要工作是为实现每一个战略关键措施及其目标需要实施的几个主要方面;项目是每一主要工作下需要相关部门独立开展或者牵头开展的完整的最小工作单元。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    华夏银行《关于加强个贷市场研究和规划落实的通知》要求安排专人从事个贷市场营销推广岗工作,主要负责从事以下哪些工作()
    A

    主要负责收集研究当地个贷市场信息

    B

    制定市场营销规划与方案

    C

    推动和督导规划落实,有效地将市场商机转化为业务增长点


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析