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  • 第1题:

    群体凝聚力越强,工作效率越高。

    A

    B



  • 第2题:

    心理学研究表明,群体压力越小,群体成员的工作绩效越高。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    压力越大,工作绩效也就越高?


    正确答案: 压力:指个体感到紧张,焦虑并产生应激反应的刺激。适度的压力会引起人们情绪上的适度焦虑和紧张感,并引起体内一系列的生理变化,使有机体释放较多的能量进行活动,使人反应速度加快,记忆,思维能力增强,从而提高智力活动效率,成为人们活动的动力。随着压力的增加,工作绩效也会增加,但是压力水平达到并超出某一点之后,就会产生焦虑,疲劳,直至倦怠,压力也就开始对工作绩效产生消极的作用了。

  • 第4题:

    群体凝聚力越强,工作效率越高。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    压力越大,工作绩效就越高。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    群体规模越大,工作绩效越高。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    群体规模越大,工作绩效越小。( )


    正确答案:错误

  • 第8题:

    判断题
    压力越大,工作绩效就越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    群体规模越大,工作绩效越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 群体规模适中,工作绩效才越高。

  • 第10题:

    判断题
    工作压力越大,工作绩效越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    群体的凝聚力越强,工作效率越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    心理学研究表明,群体压力越小群体成员的工作绩效越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    群体凝聚力越大,其工作绩效就越高。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    工作压力越大,工作绩效越高。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    群体的凝聚力越强,工作效率越高。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    在组织中,群体凝聚力越高,生产率也必然越高。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    群体凝聚力与群体生产率是()

    • A、凝聚力高,生产率就高
    • B、凝聚力低,生产率就低
    • C、凝聚力高,生产率就低
    • D、凝聚力高,生产率可能高,也可能低

    正确答案:D

  • 第19题:

    判断题
    群体凝聚力越大,其工作绩效就越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    群体规模越大,工作绩效越小。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 群体的规模适当,工作绩效最高。

  • 第21题:

    问答题
    压力越大,工作绩效也就越高?

    正确答案: 压力:指个体感到紧张,焦虑并产生应激反应的刺激。适度的压力会引起人们情绪上的适度焦虑和紧张感,并引起体内一系列的生理变化,使有机体释放较多的能量进行活动,使人反应速度加快,记忆,思维能力增强,从而提高智力活动效率,成为人们活动的动力。随着压力的增加,工作绩效也会增加,但是压力水平达到并超出某一点之后,就会产生焦虑,疲劳,直至倦怠,压力也就开始对工作绩效产生消极的作用了。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    群体凝聚力越强,工作效率越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析