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参考答案和解析
答案:调查反馈法、职位期望技术
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  • 第1题:

    预算定额中人工、材料、机械台班消耗量的确定方法包括()。

    A:以施工定额为基础确定
    B:以现场观察测定资料为基础计算
    C:以工程量计算规则为依据计算
    D:以各类费用定额为基础确定
    E:以工程结算资料为依据计算

    答案:A,B
    解析:
    预算定额中人工、材料、机械台班消耗水平,需要根据劳动定额或施工定额取定;人工的工日数可以有两种确定方法,一种是以劳动定额为基础确定;另一种是以现场观察测定资料为基础计算。

  • 第2题:

    镇规划的现状调研和分析内容包括()

    A:规划基础资料搜集和现状调研的技术要点
    B:规划基础资料整理和现状调研的技术要点
    C:规划基础资料搜集和技术方案确定
    D:规划基础资料搜集整理和技术方案确定

    答案:A
    解析:
    镇规划的现状调研和分析包括:规划基础资料搜集和现状调研的技术要点。

  • 第3题:

    以资料为基础的组织发展技术
    是指在组织发展过程中,特别强调向组织成员收集有关组织现状和问题的具体资料,然后再与这些资料为基础分析问题,研讨解决问题与改进的办法。

  • 第4题:

    预算定额中人工工日消耗量的确定方法包括( )。

    A.以劳动定额为基础确定
    B.以现场观察测定资料为基础计算
    C.以工程量计算规则为依据计算
    D.以各类费用定额为基础确定
    E.以工程结算资料为依据计算

    答案:A,B
    解析:
    本题考查的是预算定额及其基价编制。预算定额中的人工的工日消耗量可以有两种确定方法。一种是劳动定额为基础确定;另一种是以现场观察测定资料为基础计算(适用劳动定额缺项时)。

  • 第5题:

    以资料为基础的组织发展技术包括()

    A统计法

    B调查反馈法

    C工作分析法

    D职位期望技术


    B,D