处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力是()。A.人际技能B.控制技能C.技术技能D.概念技能

第1题：

第2题：

1、管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力，了解并满足下属需要，进行有效激励，善于团结他人，增强向心力、凝聚力的能力等，这种技能属于

A．技术技能

B．人际技能

C．行政技能

D．概念技能

第3题：

2、（）是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。

A．技术技能

B．人际技能

C．沟通技能

D．概念技能

第4题：

11、能够激励他人是管理 （2个字）的能力

第5题：

对管理者的培训要求不仅是提高其具体工作的技能，而且更重要的是要提高其从整体上把握全局、激励他人以及协调他人劳动的能力。