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测验法是运用某种测验测量人的某种心理现象。使用的测验有()。A.认知方式测验B.心理健康水平测验C.人格测验D.智力测验

题目
测验法是运用某种测验测量人的某种心理现象。使用的测验有()。

A.认知方式测验

B.心理健康水平测验

C.人格测验

D.智力测验

相似考题

1.在控制条件下对某种行为或者心理现象进行观察的研究方法称为（ ）。A．实验法B．测验法C．调查法D．观察法

2.测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度A.能力测验B.成就测验C.人格测验D.个别测验E.团体测验

3.大型公司招聘管理人员时，可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论，从而测量其人格。这种测量方法属于A、投射测验法B、自陈测验法C、评定测验法D、情境测验法E、社会计量法

4.在控制条件下,对某种行为或心理现象进行分析研究的方法,称为()。A、测验法B、问卷法C、调查法D、实验法

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  • 第1题：

    __________是运用标准化的心理测验对被试的某些心理品质测定，研究心理现象的方法。（　　）

    A.调查法
    B.临床法
    C.个案法
    D.测验法

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    用一套预先以标准化的测试项目（量表）测量某种心理品质的方法成为（）。

    A心理测验法

    B评定量表法

    C自然观察

    D控制观察


    B
    略

  • 第3题：

    19、在运用测验法进行研究时，我们通常优先采用自编测验工具，因为自编测验的测量质量高、误差小，是理想的测量形式。


    错误

  • 第4题：

    成就测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（　　）

    A.典型行为测验
    B.最佳行为测验
    C.标准行为测验
    D.问题行为测验

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    心理测验法的使用注意事项有哪些？
    在选择合适的测评工具时首先要考虑选择标准化测验，其次要明确测验的目的、功用、适用范围和实施要求。
    略

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