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谈判时限要求组建班子要考虑()A.地点.时间B.人力.决策能力C.物力.财力

题目
谈判时限要求组建班子要考虑()

A.地点.时间

B.人力.决策能力

C.物力.财力

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1.在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为( )。A.台前班子B.台上班子C.台下班子D.幕后班子E.台中班子

2.在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,准备阶段要求做好的工作是()。A、组织好谈判班子B、了解自己和对方的情况C、制定谈判计划D、安排谈判场所

3.所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()此题为判断题(对，错)。

4.商务谈判前的准备阶段,主要应当包括以下几项工作。()A.组建谈判班子B.建立良好的谈判气氛C.对谈判背景进行认真的调查研究D.制定计划

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    对谈判班子的组成原则描述正确的是()

    A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果

    B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥

    C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

    D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利


    参考答案：CD

  • 第2题：

    谈判成功和失败的决定性因素是（）

    A谈判人员的个体素质

    B谈判班子的人员配备

    C谈判班子的内部管理

    D谈判人员的相互配合


    A
    略

  • 第3题：

    组建谈判班子应遵循哪些原则？
    （1）谈判人员应当少而精：
    1.保证谈判班子的工作效率
    2.适合管理指挥的有效幅度
    3.满足谈判需要的专业知识
    4.适时调换谈判班子的成员
    5.将成员分成专业谈判小组
    （2）谈判班子的人员配备：
    1.谈判领导人或主谈人
    2.主谈人的助手和翻译
    3.具有专业特长的人员
    4.谈判必需的工作人员
    略

  • 第4题：

    在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,准备阶段要求做好的工作,是()。

    A.组织好谈判班子

    B.了解自己和对方的情况

    C.安排谈判场所

    D.制定谈判计划


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    谈判班子理想人数是何要求？
    英国谈判专家比尔。斯科特认为：12人是大型谈判、4-12人之间是中型谈判、4人以下是小型谈判
    略

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