下列属于工作设计的内容包括()A、工作任务B、工作职能C、对工作结果的反馈D、人员特性E、工作环境

岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

为了落实《城市规划编制办法》对修建性详细规划编制的内容要求，在实际工作中，一般包含以下具体内容：(1)用地建设条件分析；(2)建筑布局与规划设计；(3)室外空间与环境设计；(4)道路交通规划；(5)场地竖向设计；(6)建筑日照影响分析；(7)投资效益分析和综合技术经济论证；(8)市政工程管线规划设计和管线综合：其具体工作内容应当符合各有关专业的要求。

工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面：①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。C项，工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。