下列那些现象不属于“帕金森定律”现象的()A、组织规模每年以固定的比率增长B、官员过多C、行政效率提高D、制造工作来做

“帕金森定律”表明只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。如果没有时间压力，一件很简单的事，会用掉很长时间。“彼得原理”表明在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。“能级原理”要求建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。“阿伦森效应”是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，工作人员越来越多，行政效率却越来越低，正是因为工作人员工作时都尽可能消耗所有的时间，这印证了帕金森定律的内容。故选A。

帕金森定律表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。彼得原理表明：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。能级原理要求：建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。阿伦森效应是指：随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，政府部门越来越多，工作时间的损耗也越来越多，是印证了帕金森定律的内容。所以选择A选项。

帕金森定律表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。 彼得原理表明：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。能级原理要 求：建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。阿伦森效应是指：随着奖励减 少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，政 府部门越来越多，工作时间的损耗也越来越多，是印证了帕金森定律的内容。所以选择A选项。