组织建立人力资源管理信息系统,可以发挥()个作用。A.4B.5C.7D.6

组织建立人力资源管理信息系统,可以发挥()个作用。

A.4

B.5

C.7

D.6

正确答案：A

第1题：

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的()作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

参考答案：决定性
第2题：

道德性原则是确保组织人力资源配置指导性原则和操作性原则发挥作用的基本规范和约束，也是组织人力资源实现合理配置的基本保证。()

答案：√
第3题：

人力资源是指银行在建立和完善内部控制的基础上，如何充分发挥“人”的作用。 ( )

答案：错
解析：
人力资源是指银行在建立和完善组织架构的基础上，如何充分发挥“人”的作用。
第4题：

理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用，这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。()

参考答案√
第5题：

组织人力资源招聘是否能获取满意的合适人员，甄选环节在其中发挥着重要的作用。 ()

答案：√