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一般情况下,组织可以通过( )等方式构建自己的人力资源管理信息系统。A、自行开发B、借用C、外购D、联合开发

题目
一般情况下,组织可以通过( )等方式构建自己的人力资源管理信息系统。

A、自行开发

B、借用

C、外购

D、联合开发

相似考题

1.国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

2.组织建立人力资源管理信息系统,可以发挥()个作用。A.4B.5C.7D.6

3.狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质。A对B错

4.世贸组织的协议、规则等一般是通过（）方式达成一致的。

参考答案和解析
参考答案：ACD
更多“一般情况下,组织可以通过( )等方式构建自己的人力资源管理信息系统。 ”相关问题

  • 第1题：

    有关工会对人力资源管理的影响说法正确的是（）

    A．工会通过自己的努力，可以影响政府相关政策制定

    B．工会通过自己的努力，可以影响政府相关法律的制定

    C．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策

    D．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策


    当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势

  • 第2题：

    70、有关工会对人力资源管理的影响说法正确的是（）

    A．工会通过自己的努力，可以影响政府相关政策制定

    B．工会通过自己的努力，可以影响政府相关法律的制定

    C．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策

    D．工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策


    错误

  • 第3题：

    10、基于文本创建要素和栅格，下列说法错误的是（）

    A．要素类可以通过文本构建。要素类也可以转换为文本。

    B．栅格可以通过文本构建。栅格也可以转换为文本

    C．构建要素类的文本只能是txt格式。

    D．构建栅格的文本一般都用xml存储。

    E．用于创建要素类和栅格的文本格式可以支持多种格式。


    构建要素类的文本只能是txt格式。;构建栅格的文本一般都用xml存储。

  • 第4题：

    5、遭遇网购侵权,在与对方协商不成的情况下，可以通过投诉、诉讼等方式维权。


    错误

  • 第5题：

    41、遭遇网购侵权,在与对方协商不成的情况下，可以通过投诉、诉讼等方式维权。


    错误

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