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()不属于战略人力资源管理的内容。A.绩效管理B.员工培训C.人员配置D.个性开发

题目
()不属于战略人力资源管理的内容。

A.绩效管理

B.员工培训

C.人员配置

D.个性开发

相似考题

1.人力资源管理战略的内容是什么?

2.关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。A．战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识B．战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心C．战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家D．战略性人力资源管理的时间是短期的E．战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系

3.()不属于人力资源管理战略的制定流程。A.战略反馈B.战略选择C.战略分析D.战略平衡

4.人力资源管理战略的内容？

更多“()不属于战略人力资源管理的内容。 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理战略主要内容包括()

    A、人力资源中长期规划

    B、人力资源引进与保留战略

    C、人力资源培训与开发战略

    D、人员绩效管理战略

    E、薪酬战略


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。

    A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
    B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
    C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
    D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员提出了要求
    E.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理和直线主管提出了更高更新的要求

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    人力资源管理是企业战略管理的内容，又是企业日常业务管理的内容。


    正确

  • 第4题：

    有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（ ）。
    A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理
    C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理


    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（ ）。
    A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
    B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
    C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
    D.战略性人力资源管理对企业员工提出了更高更新的要求
    E.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求


    答案：A,B,C,E
    解析：

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