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政府以项目的形式向志愿者组织购买服务,体现了社区志愿者服务()的特点。A.注重培育服务品牌B.从城市向农村延伸C.企事业单位参与日趋活跃D.趋向常态化

题目
政府以项目的形式向志愿者组织购买服务,体现了社区志愿者服务()的特点。

A.注重培育服务品牌

B.从城市向农村延伸

C.企事业单位参与日趋活跃

D.趋向常态化


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  • 第1题:

    志愿者拒绝超出约定范围的志愿服务体现了志愿者的( )权利。

    A.自愿加入或退出志愿者组织
    B.参加志愿服务活动方面
    C.参加志愿服务的保障
    D.参与志愿者组织的管理

    答案:B
    解析:
    本题考查的是志愿者的权利。志愿者的权利集中在自愿参与权、知情权、获得必要条件和保障权、获得教育和培训权、请求解决问题权、困难时优先获得帮助权,监督权。参加志愿服务活动方面是自愿参加志愿服务活动;拒绝超出约定范围的志愿服务;选择与自身行为能力相适应的青年志愿服务项目等。故选B。

  • 第2题:

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥( )功能来实现对志愿者的管理。
    ?

    A.规划

    B.组织

    C.领导

    D.控制

    答案:B
    解析:
    志愿服务人力资源管理的内容: ①规划。包括需求评定;整体性的方案规划;阶段性的方案规划;经费;相关的策略 ——行销、创新、网络合作。②组织。包括志愿者组织的结构设计;志愿者的分组、分工;规范的制定;制度的制定;授权;志愿者的工作流程;志愿者的招募及甄选;志愿者的教育训练。 ③领导。包括督导形态;沟通协调;福利及激励。 ④控制。包括建立志愿者工作评估标准和方法;志愿者基本资料建档;志愿者需求及满意度评估。题中,这种志愿者培训是通过发挥组织功能来实现对志愿者的管理。

  • 第3题:

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的电话问候服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥(  )职能来实现对志愿者的管理。

    A.规划
    B.领导
    C.组织
    D.控制

    答案:C
    解析:
    本题考核的是志愿者管理职能的内容。管理职能包括:①规划职能,包括需求评定、方案规划、相关策略——行销、创新和网络合作等;②组织职能,包括志愿者组织的结构设计、分工、工作流程、教育训练;③领导职能,包括督导形态、沟通协调、福利及激励;④控制职能,包含建立志愿者工作评估标准和方法等。

  • 第4题:

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。

    A:规划
    B:组织
    C:领导
    D:控制

    答案:B
    解析:
    考点:志愿者管理职能的内容。

  • 第5题:

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。

    A:规划
    B:组织
    C:领导
    D:控制

    答案:B
    解析:
    本题考核的是志愿者管理职能的内容。管理职能包括:(1)规划职能,包括需求评定、方案规划、相关策略——行销、创新和网络合作等。(2)组织职能,包括志愿者组织的结构设计、分工、工作流程、教育训练。(3)领导职能,包括督导形态、沟通协调和福利及激励。(4)控制职能,包含建立志愿者工作评估标准和方法等。