itgle.com

信息系统对组织的影响作用具体体现在:()。A.信息系统对组织战略的支持B.信息系统不会成为组织的累赘C.信息系统也能成为组织的累赘D.信息技术为企业变革提供支持

题目
信息系统对组织的影响作用具体体现在:()。

A.信息系统对组织战略的支持

B.信息系统不会成为组织的累赘

C.信息系统也能成为组织的累赘

D.信息技术为企业变革提供支持

相似考题

1.国有企业基层党组织的政治核心作用具体体现在()五个方面。

2.信息系统对组织的影响作用体现在()。A.信息系统对组织的作用是直接的B.信息系统对组织战略的支持C.信息系统对组织的变革提供支持D.信息系统可能成为组织的累赘

3.公共部门人力资源管理环境对管理系统的作用体现在()。A.影响管理系统目标B.影响组织结构C.影响管理过程D.影响管理行为和方法

4.论述信息系统对组织管理变革的影响

参考答案和解析
参考答案：ACD
更多“信息系统对组织的影响作用具体体现在:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    政治对教育的影响具体体现在哪些方面?


    参考答案：(1)政治关系制约教育目的;(2)政治决定了教育的领导权;(3)政治决定了受教育的权力;(4)政治影响了教育制度;(5)政治影响教育财政。

  • 第2题：

    审计的作用体现在其发挥职能产生的影响方面，具体包括：

    A、保证作用
    B、促进作用
    C、监督作用
    D、揭示作用
    E、调控作用

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考核审计的作用知识点。一方面，可以将审计的作用划分为防护性作用和建设性作用；另一方面，审计的作用还体现在其发挥职能产生的影响方面，具体包括：保证作用、促进作用、调控作用。

  • 第3题：

    11、组织结构对管理道德的影响主要体现在（）。

    A．组织内部层级是否过多

    B．组织内部有无明确的规章制度

    C．上级管理的行为的示范作用

    D．有效的绩效评估考核体系


    (1)组织内部机构和职责分工有没有必要的权利制衡、监察、监察、审计机制有没有外部群众和舆论监督。如果有比较完善的内外制衡监督机制就可大大预防和制止不道德的管理行为产生。 (2)组织内部有无明确的规章制度。清晰说明各级管理职务的实施细则和应遵守的道德准则可以有效预防不道德管理行为的产生。 (3)上级管理行为的示范作用。下级必然会十分关注上级的管理行为从中弄清哪些管理行为是上级可以接受和真正期待的上行下效而完全不管规章制度有什么规定。 (4)绩效评估考核体系会起到指挥棒的作用。如果评估考核奖惩偏重于成果并且所定的指标又偏高各级管理者就有可能迫于强大的压力而不择手段去追求成果指标从而引发许多不道德的管理行为。 组织内部机构和职责分工有没有必要的权利制衡、监察、监察、审计机制,有没有外部群众和舆论监督。如果有比较完善的内外制衡监督机制,就可大大预防和制止不道德的管理行为产生。(2)组织内部有无明确的规章制度。清晰说明各级管理职务的实施细则和应遵守的道德准则,可以有效预防不道德管理行为的产生。(3)上级管理行为的示范作用。下级必然会十分关注上级的管理行为,从中弄清哪些管理行为是上级可以接受和真正期待的,上行下效,而完全不管规章制度有什么规定。(4)绩效评估考核体系会起到指挥棒的作用。如果评估考核奖惩偏重于成果,并且所定的指标又偏高,各级管理者就有可能迫于强大的压力而不择手段去追求成果指标,从而引发许多不道德的管理行为。

  • 第4题：

    轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在______。

    A.影响员工的行为

    B.确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为

    C.影响对员工的激励行为

    D.确定组织的目标，激励员工行为


    正确答案：B

  • 第5题：

    组织文化是组织中无条件信奉的一些理念。组织文化对信息系统的影响，正确的有（）

    A．组织文化对信息系统的不利影响，可以通过强有力的领导进行消除

    B．组织文化有对抗组织变化的强大惯性

    C．新技术引进如果与原文化抵触，要等待组织文化的转变，可能需要几年

    D．组织文化有凝聚导向作用，能抑制政治冲突


    B

相关内容