在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的( )特点。A. 排除评论性批判B.要求提出一定数量的想法C.鼓励“自由想象’’D.研究与改进观念 - itgle

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题目

在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的( )特点。

A. 排除评论性批判

B.要求提出一定数量的想法

C.鼓励“自由想象’’

D.研究与改进观念

相似考题

1.王总主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况王总的做法不正确的是( )。A.不予理睬，可是还要注意不要让他们影响其他与会者B.提醒与会者会议的主题C.公开点名指出，问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来D.加入对方的话题

2.为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。A.鼓励“自由想象”B.排除评论性批判C.改进观念D.要求提出一定数量的观念

3.刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了()。A.电子会议B.德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法

4.小王在工作中常常面临着一些问题，比如说他不按时完成工作，他认为每天要接到无数的电话，打扰了他的正常工作，常常是一件事没完成，又要去干另一件事很多时候他很忙，又有其他人同时请他帮忙，他觉得他不能拒绝，针对这种情况，为了解决这个问题，部门召开全体部门人员会议，在会议的过程中，作为主持人的部门，经理说任何人都要发表自己的想法，他当记录员所以的人的想法越多越好，但是在整个过程中只准发言不准评论别人的想法，整个会议次序井然，大家的想法在主持人的启发和领导下不断的冒出来。1. 上述案例说明，小王的工作中主要缺少()A 计划B 目标C 动力D 自信2. 上述案例中，部门召开会议解决小王的问题所用的方法是()A 德尔菲法B 头脑风暴法C 集体讨论发D 自由发言3.针对小王面对同事的请求，又不好拒绝的情况，说法正确的是()A 小王应该根据自己的情况回绝一些事情B 把问题揽在自己的身上C 小王必须接受请求，否则就会引起同事的埋怨D 如果他不接受，别人会认为他很自私

参考答案和解析

参考答案：C

更多“在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的( )特点。 ”相关问题

第1题：

在王总主持的一次会议上，为解决一个问题，他建议大家提出各种各样的想法，王总的这个建议体现了头脑风暴法的（）的规则。
A．不做任何有关缺点的评价
B．欢迎各种离奇的假想
C．追求设想的数量
D．鼓励巧妙地利用并改善他人的设想

C
第2题：

2.教师提出问题，然后鼓励学生尽可能多地、快速地提出解决问题的方案，在这个过程中不评价、不讨论答案的正确性，直到大家将所有可能的想法都提出来为止。这是（）。
A．头脑风暴法
B．自由联想法
C．开诚布公法
D．自由创造法

头脑风暴法
第3题：

在运用头脑风暴法时，主持人不能批评参与者的想法，但可以肯定参与者好的想法，以鼓励参与者提出更多想法。

协调和均衡发言
第4题：

107、刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（）。
A．德尔菲法
B．电子会议
C．头脑风暴法
D．名义群体法

头脑风暴法
第5题：

【单选题】刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（）
A．德尔菲法
B．电子会议
C．头脑风暴法
D．名义群体法

C

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