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公务员的义务是从微观的角度对公务员的行为作出的规范,因而其内容必然抽象与概括,而公务员的纪律是从宏观的角度对公务员的行为提出的细致要求,因此其内容必然比较具体,具有较强的操作性。()此题为判断题(对，错)。

题目
公务员的义务是从微观的角度对公务员的行为作出的规范,因而其内容必然抽象与概括,而公务员的纪律是从宏观的角度对公务员的行为提出的细致要求,因此其内容必然比较具体,具有较强的操作性。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.义务是从___角度对公务员提出的要求。A、消极不作为B、积极作为C、正面鼓励D、反面惩罚

2.公务员纪律与义务的区别在于:()主要是从正面提出的公务员()的要求,而()则是从反面提出的()要求。()A、公务员义务B、“必须为”C、公务员的纪律D、“不得为”

3.以下属于实施公务员行为规范的外部客观条件的是()A. 公务员行为规范教育B. 公务员自觉约束意识的提高C. 以法律、法规形式对公务员行为规范的内容作出明确规定D. 公务员领导起模范带头作用，作出表率

4.下列关于公务员的义务和纪律的说法,正确的是()A公务员的义务与公务员的权利是相对的B公务员的义务主要是从正面提出的公务员“必须为”的要求C公务员的纪律则是从反面提出的公务员“不得为”的要求D公务员的纪律与公务员的权利是相对的

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  • 第1题：

    要求公务员必须做到的行为是指()。

    A.国家公务员的权利

    B.国家公务员的纪律

    C.国家公务员的义务

    D.国家公务员的权力


    答案C

  • 第2题：

    公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则,也是公务员要受到惩戒的行为。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    义务是从（）角度对公务员提出的要求。

    A消极不作为

    B积极作为

    C正面鼓励

    D反面惩罚


    B
    略

  • 第4题：

    公务员的义务是从主动的作为方面对公务员的行为规范,而公务员的纪律是从消极的不作为角度对公务员提出的要求。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    所谓“具体的人事处理”指的是（ ）。

    A．机关对公务员作出的政策规定

    B．机关对公务员作出的人事处理

    C．机关对特定的公务员作出的人事处理

    D．机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理


    正确答案：D

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