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跨文化管理的主要步骤有()A.建立共同经营观B.识别文化差异C.敏感性训练D.建立公司文化

题目
跨文化管理的主要步骤有()

A.建立共同经营观

B.识别文化差异

C.敏感性训练

D.建立公司文化

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1.跨文化问题表现在:()A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题

2.跨文化管理的领导技巧和方法主要有()A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法

3.跨文化管理中的文化差异有哪些表现？

4.中国跨文化管理主要存在哪些问题?

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  • 第1题：

    跨文化管理的类型有（）。

    A叠加

    B移植

    C嫁接

    D合金


    B,C,D
    略

  • 第2题：

    5、跨文化营销的活动包括

    A．跨文化产品的开发与定价

    B．跨文化促销及品牌管理

    C．跨文化分销渠道管理

    D．跨文化市场调研


    跨文化产品的开发与定价;跨文化促销及品牌管理;跨文化分销渠道管理;跨文化市场调研

  • 第3题：

    4、跨文化管理又称“交叉文化管理”。


    正确

  • 第4题：

    企业实施并购重组后要进行跨文化的管理,主要包括四个步骤,其中核心的步骤是哪一步（）

    A．识别文化差异

    B．控制和利用文化差异

    C．防范文化差异带来的冲突

    D．文化整合


    文化整合

  • 第5题：

    【判断题】跨文化学习主要包括跨文化学习、跨文化理解和跨文化交际三个过程。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

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