跨文化管理的领导技巧和方法主要有()A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法

第1题：

从管理者的态度、技巧角度分，主要有维持型管理和（）的形式。
发展型管理
略

第2题：

人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括群体和团队沟通、会议沟通冲突处理技巧、压力沟通技巧和跨文化沟通技巧等。

第3题：

提升团干部基本功，要求团干部掌握文书工作、调研方法、演讲技巧和领导方法等技巧。（）

第4题：

2、Belay的跨文化沟通能力模型中，行为角度的跨文化沟通能力不包括：

A．传递信息的技巧

B．适宜的自我揭示

C．互动管理

D．社交放松

第5题：

领导者在团队中的管理技巧不包括正确应用激励的方法。