A.人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人,这种定位对自己来说是一种障碍
B.人们处事的方式只有三种类型,即果断、专横武断、优柔寡断三种
C.一个人必须要有很强的影响力,才能具备很强的说服力
D.任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
在谈判过程中,小婷总是不知道自己想要什么,一遇到挑战就想退缩,对自己的行为也不负责任。由此可以推断小婷是( )的人。
A.好斗
B.处事果断
C.优柔寡断
D.专横武断
第3题:
A.正式谈判
B.圆桌谈判
C.非正式谈判
D.考察性谈判
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A.认同就是人们把自己的说服对象视为与自己相同的人,寻找双方的共同点
B.在商务谈判中,“认同”是双方相互理解的有效方法,是人们之间心灵沟通的一种有效方式,也是说服他人的一种有效方法
C.寻找共同点可以:找双方共同熟悉的第三者,作为认同的媒介
D.寻找双方兴趣、爱好上的共同点。比如,共同喜欢的电视剧、体育比赛、国内外大事等
第6题:
在与任何国家的人谈判中,都是采用同一种谈判方式。
第7题:
任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果。
第8题:
任何谈判都是为了寻求一种解决方案,而双赢的谈判结果则是最好的解决方案。
第9题:
谈判的结果应该满足双方的利益,在寻求自己利益的同时也要替对方着想,让对方容易做决策,这样才是一种双赢的谈判。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
任何一种谈判都选择在参与者认为合适的时间和地点举行
谈判是寻求建立或改善人们的社会关系的行为
谈判是一种协调行为的过程
谈判是两方以上的交际活动,只有一方则无法进行谈判活动
第13题:
A.收集
B.处理
C.利用
D.存储
第14题:
要想使谈判获得成功,谈判者必须掌握好控制谈判进程的技巧。这些技巧不包括( )。
A.自我控制
B.不假思索地表达自己的需求
C.不要立即回应
D.处事果断
第15题:
哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系()
A、分配性谈判
B、一体化谈判
C、竞争性谈判
D、协作性谈判
第16题:
A.整合谈判是一种双赢的谈判
B.建立在相互了解和信任的基础上
C.谈判中重要采用协调和妥协的方式解决冲突
D.有助于双方的长期合作
第17题:
第18题:
关于工作谈判,说法正确的是()。
第19题:
双赢策略是一种()性的谈判方式。
第20题:
区分狭义的谈判和广义的谈判的一个很重要的依据是()。
第21题:
分配性谈判
一体化谈判
竞争性谈判
协作性谈判
第22题:
谈判是建立在人们的需要之上
谈判是需求建立或改善人们社会关系的行为
谈判是一种协调行为的过程
谈判是单方或双方参与的交际活动
第23题:
对
错