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一个人必须要有很强的影响力,才能具备很强的说服力。()此题为判断题(对，错)。

题目
一个人必须要有很强的影响力,才能具备很强的说服力。()

此题为判断题(对，错)。

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1.实物证据对证明()认定具有很强的说服力。A、存在B、所有权C、完整性D、权利与义务

2.除外部条件之外,企业实施差异化战略还必须具备如下内部条件()。A.具有很强的研究开发能力，研究人员要有创造性的眼光B.企业具有以其产品质量或技术领先的声望C.很强的市场营销能力D.各种销售渠道强有力的合作

3.人力资源管理者要具备的任职要求有：接受教育的要求、专业化培训和不断学习的能力、很强的创造性和影响力、具备很强的协调能力、高尚职业道德。

4.关于工作谈判,说法正确的是()。A.人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人，这种定位对自己来说是一种障碍B.人们处事的方式只有三种类型，即果断、专横武断、优柔寡断三种C.一个人必须要有很强的影响力，才能具备很强的说服力D.任何一种谈判，都是为了寻求一种双赢的结果

更多“一个人必须要有很强的影响力,才能具备很强的说服力。() ”相关问题

  • 第1题：

    场景设计既要有高度的 ,又要有很强的 。


    正确

  • 第2题：

    3、一个成功的创业者必须拥有很强的学习能力,具体的包括（）。

    A．很强的说服力

    B．发现因果关系的能力

    C．判断发展趋势的能力

    D．很强的应变能力


    很强的说服力;发现因果关系的能力;判断发展趋势的能力;很强的应变能力

  • 第3题：

    197、管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。


    A

  • 第4题：

    6、研究生毕业时发表了很“牛”的论文，证明他/她：

    A．已经具备了很强的科研能力

    B．不具备很强的科研能力

    C．很难判断是否具备了很强的科研能力

    D．只是具备了一定的科研能力


    只是具备了一定的科研能力

  • 第5题：

    7、一个成功的创业者必须拥有很强的学习能力,具体的包括（）。

    A．很强的说服力 ；

    B．判断发展趋势的能力；

    C．发现因果关系的能力；

    D．很强的应变能力 ；


    很强的说服力;发现因果关系的能力;判断发展趋势的能力;很强的应变能力

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