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按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为()A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价

题目
按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为()

A.专业技术人才评价

B.企业经营管理人才评价

C.党政人才评价

D.社会人才评价

相似考题

1.按评价目的的不同,可将人才评价的类型划分为()A.开发性评价B.绩效评价C.使用性评价D.配置性评价

2.按评价方法划分，可将评价分为定性评价和（）。

3.按评价主体划分，可将评价分为他人评价和（）。

4.在安全评价的标准依据中，按标准对象特征可将标准划分为管理标准和技术标准。其中技术标准又可分为（ ）。

更多“按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为() ”相关问题

  • 第1题：

    按评价对象的层次范围划分，可将评价分为（）和微观评价。
    宏观评价
    略

  • 第2题：

    按评价对象的参与情况可将语文课程评价分为（）和（）两种。
    自主评价；他人评价
    略

  • 第3题：

    依据评价对象可将绩效评价方法划分为（） 、（） 、（）。


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  • 第4题：

    按功能及用途划分，可将评价分为（）、（）和终结性评价。
    诊断性评价；形成性评价
    略

  • 第5题：

    依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为（） 、（）。


    系统性评价方法?非系统性评价方法

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