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更多“为了核算按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,事业单位应设置“()”科目。 ”相关问题
  • 第1题:

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


    正确答案:×
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”.“社会保险费”,“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  • 第2题:

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。


    正确

  • 第3题:

    1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()


    正确

  • 第4题:

    按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。

    A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

    B.支付给职工的货币性及非货币性福利

    C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

    D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金


    正确答案:ABCD

    应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等向职工提供服务而产生的费用。还包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。故本题正确答案为A、B、C、D。

  • 第5题:

    6、1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()


    正确