“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次

第1题：

第2题：

第3题：

随着下属人员的成熟由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整？

A．管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。

B．管理者应通过双向沟通方式与下属进程充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。

C．管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。

D．监督，使他们继续发展。

第4题：

第5题：

管理层次是指一个管理者所能直接而有效地领导与指挥下属的人数。