在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动D.物化劳动;流动劳动和固定劳动 - itgle

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题目

在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。

A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动

B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动

C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动

D.物化劳动;流动劳动和固定劳动

相似考题

1.贯彻按劳取酬原则,需要()。A.以物化劳动为主，兼顾潜在劳动和流动劳动B.以潜在劳动为主，兼顾物化劳动和流动劳动C.以流动劳动为主，兼顾物化劳动和潜在劳动D.以物化劳动为主，兼顾流动劳动和固定劳动

2.坚持和认真贯彻按劳分配原则要求（）A.实行劳动者在收入上的完全平等B.劳动者获得自己劳动的全部报酬C.依据劳动者的劳动态度给予报酬D.承认劳动者的劳动差别并体现在报酬上

3.在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）A物化劳动；潜在劳动和流动劳动B潜在劳动；物化劳动和流动劳动C流动劳动；物化劳动和潜在劳动D物化劳动；流动劳动和固定劳动

4.()是正确组织工资,实行计件和奖励制度,贯彻按劳分配原则不可缺少的条件。A、劳动定额B、劳动效率C、工时定额D、劳动时间

更多“在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。 ”相关问题

第1题：

在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）和流动劳动来进行分配。
物化；潜在劳动
略
第2题：

在贯彻按劳分配原则同时也需要兼顾（）原则，在劳动法领域主要表现为社会保险。
A．效率第一
B．公开公正
C．公平救助
D．同工同酬

BCD
第3题：

43、在贯彻按劳分配原则同时也需要兼顾（）原则，在劳动法领域主要表现为社会保险。
A．效率第一
B．公开公正
C．公平救助
D．同工同酬

C
第4题：

既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据，也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是（）。
A定员管理
B劳动定额
C报酬管理
D工资制度

B
略
第5题：

47、下列哪一项不属于劳动法基本原则内容（）
A．贯彻按劳分配原则
B．坚持劳动者平等竞争和公平保护原则
C．实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则
D．维护劳动者和用人单位合法权益原则

D

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