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人才测评的质量控制体系由测评指标体系与()共同构成。

题目
人才测评的质量控制体系由测评指标体系与()共同构成。

相似考题

1.甄选指标体系由测评指标和测评权重组成。()此题为判断题(对，错)。

2.人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()此题为判断题(对，错)。

3.人员甄选指标体系由测评指标和测评权重两个部分构成。()此题为判断题(对，错)。

4.人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、()、测评考官培训与施测过程的控制工作。

参考答案和解析
参考答案：测评方法质量体系
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  • 第1题：

    测评方案主要有哪几个步骤()。

    A、测评的目的

    B、测评的内容与方法

    C、测评的费用构成

    D、测评程序设计


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评员工的选择，以及测评方法的选择。

  • 第3题：

    不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。

    A品德测评各指标必须与德育目标相一致

    B品德测评各指标相容

    C品德测评各指标相对独立

    D品德测评各指标具有不完备性


    D
    略

  • 第4题：

    测评方案的内容主要涉及( )。

    A．被测评的对象

    B．测评方法选择

    C．参照标准设计的确立

    D．测评员工选择

    E．素质能力测评的指标体系


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】略。

  • 第5题：

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法的选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在企业员工素质测评的实施准备阶段，需收集必要的资料，组织强有力的测评小组，并制定测评方案。其中，测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

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